EU-Gleichbehandlungsstelle

Formazione professionale

Il sistema di formazione professionale in Germania vanta una lunga tradizione ed è molto apprezzato dalle imprese, contribuendo in maniera determinante a rendere la Germania il Paese dell'UE con il più basso tasso di disoccupazione giovanile.
Per formazione professionale si intende la formazione che permette a un lavoratore di esercitare la propria professione.

È importante fare una distinzione tra:

  • formazione professionale duale (presso le imprese e l'istituto professionale),
  • formazione professionale scolastica (presso istituti professionali, istituti di formazione professionale o collegi professionali),
  • formazione professionale per diplomati (in possesso del titolo di maturità),
  • formazione universitaria e formazione universitaria duale.

La formazione professionale non va però confusa con l'aggiornamento professionale che viene offerto presso accademie (professionali) parallelamente all'attività lavorativa. L'obiettivo dell'aggiornamento professionale è quello di adattare le conoscenze e le competenze dei lavoratori alle necessità in evoluzione sul mercato del lavoro.

1. Formazione professionale duale

Circa il 70 % di tutti coloro che frequentano un corso di formazione in Germania optano per una formazione professionale duale (formazione professionale in azienda). Il termine "duale" indica una suddivisione della formazione professionale in due luoghi distinti di formazione: l'istituto professionale presso cui l'apprendista apprende le nozioni tecniche teoriche e l'azienda dove apprende le nozioni e le competenze pratiche. La combinazione scuola-lavoro garantisce un legame tra teoria e pratica. Proprio questo connubio tra teoria e pratica rappresenta la particolarità del sistema di formazione professionale tedesco, che gode di grande considerazione a livello internazionale.

La maggior parte delle professioni regolamentate e riconosciute dallo Stato, attualmente circa 350, poggiano su un sistema duale; si tratta soprattutto delle professioni nei settori dell'artigianato, del commercio, dell'industria, dei servizi o dell'agricoltura. Di regola, al lavoro in azienda si aggiungono da 1 a 2 giorni a settimana di lezioni teoriche a scuola. Per alcune professioni sono previste lezioni in blocchi. In tal caso l'apprendista alternerà intere settimane di lezioni teoriche a scuola e settimane di formazione pratica in azienda.
Durante la formazione professionale in azienda, l'apprendista riceve un compenso.

2. Formazione professionale scolastica

Oltre alla formazione professionale duale, in Germania esiste anche la formazione professionale scolastica. Dal punto di vista del valore, la formazione professionale scolastica viene messa sullo stesso piano di quella duale. L'offerta di corsi di formazione professionale scolastica è molto ampia, per esempio in ambito sociale e sanitario (assistente medico e sanitario, assistente tecnico-farmaceutico, assistente geriatrico, assistente sociale, educatore, ecc.), nell'ambito delle lingue straniere e in ambito tecnico e informatico (assistente tecnico-informatico), nonché delle arti creative (assistente tecnico-creativo). È possibile frequentare corsi di formazione professionale scolastica a tempo pieno, della durata da 1 a 3 anni, presso istituti di formazione professionale pubblici o privati oppure cosiddette accademie professionali. Per gli istituti privati di formazione professionale potrebbe essere richiesto il pagamento di tasse scolastiche.
Di regola non è prevista alcuna retribuzione durante la formazione professionale scolastica. Tuttavia, sulla base di determinati requisiti, gli studenti hanno diritto a ricevere un sussidio, ai sensi della Legge federale per il sostegno alla formazione (Bundesausbildungsförderungsgesetz), meglio conosciuto come BAföG.

Suggerimento: vi consigliamo di informarvi con un buon anticipo in merito agli istituti che desiderate frequentare, dal momento che solitamente le scuole professionali prevedono termini rigidi di iscrizione. La banca dati KURSNET dell'Agenzia federale per il Lavoro offre un elenco dettagliato delle scuole professionali presenti in ciascun Land tedesco.

3. Formazione professionale per diplomati o speciali formazioni professionali delle imprese

Le imprese (in particolare le imprese industriali e commerciali e le imprese di assicurazione) offrono corsi di formazione rivolti espressamente ai diplomati, definiti come "speciali formazioni professionali per le imprese” o "formazione professionale per diplomati".

I modelli per questo tipo di corsi di formazione variano in ogni Land. Solitamente si caratterizzano per il forte orientamento alla pratica e alle necessità delle imprese, nonché un grado elevato di nozioni teoriche. Questi corsi vengono offerti nell'ambito commerciale, informatico (informatico aziendale), delle lingue straniere e dei trasporti (controllore del traffico aereo). Inoltre, in particolari classi specialistiche delle scuole professionali vengono trasmesse anche nozioni di calcolo e contabilità, marketing, informatica o di lingue straniere.

Soprattutto per i seguenti gruppi professionali è prevista una particolare formazione professionale per diplomati:

  • tecnico industriale specializzato in tecnica dei dati
  • assistente informatico
  • informatico
  • informatico aziendale
  • controllore del traffico aereo

Durante il periodo di formazione, lo studente riceve un compenso dall'azienda che offre la formazione professionale.

Suggerimento: il Centro di informazione professionale dell'Agenzia federale per il Lavoro offre informazioni utili sulle professioni per cui è richiesta una formazione. Vi consigliamo anche il servizio di consulenza professionale individuale dell'Agenzia federale per il Lavoro.

Durante le considerazioni preliminari relative alla scelta di un possibile percorso di formazione professionale, è importante che i futuri apprendisti tengano sempre in considerazione le date di inizio dei corsi. La maggior parte dei corsi iniziano il 1° di agosto o il 1° di settembre. Già a partire dall'inizio di ogni anno, molte aziende, soprattutto le imprese e le banche di grandi dimensioni, cominciano la ricerca di nuovi apprendisti, pubblicando le offerte formative già un anno prima dell'inizio del corso. Per questo, già nel corso dell’ultimo anno scolastico, ciascun candidato dovrebbe iniziare a valutare quale sarebbe la professione più adatta a lui. Ai fini della scelta del corso giusto di formazione professionale è utile partecipare anche alle giornate di orientamento presso i centri di informazione professionale delle Agenzie per il Lavoro o alle fiere dedicate alla formazione professionale.

4. Aggiornamento professionale

Per aggiornamento professionale si intende qualsiasi tipo di corso di istruzione volto ad approfondire o integrare una formazione professionale già completata. I requisiti di accesso a un corso di aggiornamento professionale sono un livello di istruzione precedente e/o un periodo di attività lavorativa. Sono disponibili corsi di aggiornamento professionale da autodidatta, tramite una misura pubblica per l'istruzione o, nel caso di un corso di aggiornamento offerto dall'azienda, anche sotto forma di aggiornamento professionale aziendale.

I corsi di aggiornamento professionale si distinguono in:

  • perfezionamento professionale (adattamento delle competenze nella professione appresa),
  • riqualificazione professionale (riorientamento professionale),
  • perfezionamento professionale di livello superiore o qualifica aggiuntiva,

Di norma, è possibile frequentare un corso di aggiornamento professionale anche parallelamente all'attività lavorativa.

Con un corso di perfezionamento professionale si conseguono le qualifiche già acquisite con una formazione professionale, approfondendole, adattandole alle evoluzioni tecnologiche o integrandole con nuove nozioni così da garantire una crescita professionale. Di solito, le qualifiche acquisite tramite un corso di perfezionamento professionale vengono valutate per mezzo di esami eseguiti presso gli istituti competenti (solitamente le Camere dell'artigianato o le Camere dell'industria e del commercio).

Per perfezionamento professionale di livello superiore si intendono i corsi frequentati da lavoratori specializzati per accedere agli esami professionali superiori oppure i corsi di preparazione agli esami per il conseguimento di una qualifica da esperto o in corsi di preparazione a un esame secondo il Regolamento per il riconoscimento dell'idoneità degli istruttori (AEVO).

Per riqualificazione professionale si intendono i corsi di formazione o di aggiornamento professionale per l'acquisizione di una professione diversa da quella precedentemente appresa o esercitata. Spesso, se si è in possesso delle competenze o esperienze dell'attività lavorativa precedente, si è in grado di ridurre la durata del percorso di formazione per una nuova professione rispetto a coloro che iniziano da zero. Anche coloro che non hanno una formazione professionale alle spalle possono frequentare un corso di riqualificazione professionale, qualora soddisfino determinate condizioni. In tal caso il corso varrà come formazione professionale.

La riqualificazione professionale è un'opportunità per qualificarsi per una nuova attività lavorativa, nel momento in cui non si è più in grado di esercitare la professione precedente per esempio per motivi di salute. Un altro motivo potrebbe essere la costante evoluzione strutturale del mercato del lavoro, come per es. il fenomeno della digitalizzazione, che determina una carenza di manodopera specializzata e quindi esigenze diverse per quanto concerne la formazione di lavoratori professionisti.

I corsi di riqualificazione professionale garantiscono un riorientamento professionale e la possibilità di apprendere una nuova professione.
Un corso di riqualificazione professionale si conclude con un esame di fronte alla Camera competente (Camera dell'industria e del commercio, Camera dell'artigianato, ecc.). Con il superamento di questo esame si consegue un titolo professionale riconosciuto dalla Camera dell'Industria e del Commercio (IHK) o un certificato di idoneità professionale.
La durata del corso di riqualificazione professionale dipende dalla durata effettiva della formazione per la relativa professione. Solitamente i corsi di formazione professionale in ambito commerciale hanno una durata di 3 anni (riqualificazione professionale a partire da 21 mesi) e in ambito tecnico di 3,5 anni (riqualificazione professionale fino a 28 mesi).

In Germania i corsi di riqualificazione professionale vengono spesso finanziati dallo Stato, in particolare dai Centri per l'Impiego regionali o dall'Agenzia federale per il Lavoro, a volte anche dalle forze armate tedesche oppure sotto forma di prestazione di riabilitazione (assicurazione obbligatoria contro gli infortuni, assicurazione pensionistica tedesca, assicurazioni, ecc.).

FAQ Formazione professionale

In Germania è possibile frequentare un percorso di formazione professionale in ogni momento, indipendentemente dall'età, dal sesso o dalla nazionalità. Tuttavia, è prima necessario trovare un'azienda per la formazione professionale. Le Agenzie per il Lavoro e le Camere (per es. le Camere di Commercio, le Camere dell'Artigianato e le Camere dell'Agricoltura) possono fornirvi il loro supporto nella ricerca della professione e dell'azienda giusta per la formazione professionale.

Se vengono soddisfatti determinati requisiti, è possibile conseguire una qualifica professionale anche in seguito a un percorso di aggiornamento professionale o di riqualificazione professionale. Questo percorso, a seconda della professione, ha una durata compresa tra i 1,5 mesi e i 3,5 anni e può essere finanziato tramite i fondi pubblici dell'Agenzia federale per il Lavoro, del Centro per l'Impiego o degli enti preposti alla reintregrazione nell'attività lavorativa. Tra i motivi per cui viene concesso un finanziamento rientrano per esempio la mancanza di un titolo professionale richiesto dal mercato del lavoro o la necessità di un riorientamento professionale per motivi di salute. Per maggiori informazioni cliccate qui (pagina non disponibile in italiano).

Per informazioni dettagliate sul sistema di istruzione e di formazione in Germania e in particolare sull'istruzione generale e la formazione professionale degli adulti visitate il sito di Eurydice, la rete di informazione sull'istruzione in Europa.

Tramite un percorso di formazione professionale duale o scolastica a tempo pieno si acquisisce una qualifica per l'esercizio di una determinata professione.
Il sistema duale di formazione professionale in Germania vanta una lunga tradizione ed è molto apprezzato dalle imprese, contribuendo in maniera determinante a rendere la Germania il Paese dell'UE con il tasso più basso di disoccupazione giovanile. Standard uniformi a livello nazionale e un titolo riconosciuto dallo Stato rappresentano un marchio di qualità sulla base del quale i datori di lavoro possono orientarsi per l'assunzione di nuovi dipendenti. Le ampie possibilità di esercizio delle professioni garantiscono la mobilità dei lavoratori professionisti che sono così in grado di trovare più rapidamente un nuovo posto di lavoro. Per questo i lavoratori specializzati hanno un rischio più limitato di essere disoccupati e spesso percepiscono un reddito più elevato rispetto al personale ausiliario con una formazione breve. Inoltre, il sistema duale di formazione professionale offre eccellenti opportunità di perfezionamento e crescita professionale, per es. per diventare maestro artigiano, capo reparto o perito. Insomma, la formazione professionale duale rappresenta la base per un apprendimento lungo tutto l'arco della vita e buone opportunità di carriera.

Tra le giovani donne, le dieci professioni regolamentate più richieste sono:

  • addetta alla gestione d'ufficio,
  • impiegata specialista medica,
  • addetta alle vendite,
  • operatrice nel commercio al dettaglio,
  • impiegata specialista odontoiatrica,
  • operatrice industriale,
  • parrucchiera,
  • impiegata in ambito alberghiero,
  • addetta alle vendite nel settore alimentare,
  • impiegata di banca.

Tra i giovani uomini, le dieci professioni più gettonate sono:

  • meccanico elettronico nel settore auto,
  • operatore elettronico,
  • operatore nel commercio al dettaglio,
  • meccanico industriale,
  • meccanico di impianti sanitari,
  • di riscaldamento e di climatizzazione,
  • addetto alle vendite,
  • esperto informatico,
  • operatore specializzato nella logistica di magazzino,
  • specialista nel commercio al dettaglio e all'ingrosso,
  • addetto alla gestione d'ufficio.

Spesso è difficile trovare un posto di formazione professionale per le professioni più richieste. Perciò è consigliato non concentrarsi da subito su una sola professione, ma informarsi riguardo a più professioni. I giovani dovrebbero cercare di analizzare le proprie capacità e inclinazioni così da scegliere le professioni più adatte a loro. Oltre alle 10 professioni più gettonate, c'è un'ampia offerta di professioni interessanti nei settori più disparati. Per maggiori informazioni sui profili professionali e i titoli di studio richiesti potete consultare i siti Internet (non disponibili in italiano) della Bundesinstituts für Berufsbildung (Istituto federale per la formazione professionale) o del Bundesagentur für Arbeit (Agenzia federale per il Lavoro). L'Agenzia federale per il Lavoro offre un servizio di consulenza per i giovani che hanno bisogno di supporto nella ricerca della professione giusta (consulenza professionale). Presso il Centro di informazione professionale dell'Agenzia federale per il Lavoro è possibile informarsi sull'offerta di corsi di studio e di formazione professionale.

Al momento della ricerca del percorso giusto di formazione professionale, è possibile affidarsi in ogni momento al servizio di consulenza professionale dell'Agenzia per il Lavoro che vi fornirà consigli utili e pratici. Oltre ai servizi di consulenza individuale e di intermediazione di posti di formazione professionale, i giovani interessati a un percorso di formazione professionale possono affidarsi anche a un'ampia gamma di servizi per la ricerca autonoma di un posto di formazione professionale. Tramite la Borsa lavoro è possibile cercare in tutta autonomia i posti di formazione professionale disponibili. Sul sito Internet Kursnet (non disponibile in italiano) trovate le offerte di formazione professionale scolastica in tutta la Germania. Ai fini della scelta del percorso giusto di formazione professionale è utile partecipare anche alle giornate di orientamento presso i centri di informazione professionale delle Agenzie per il Lavoro o alle fiere dedicate alla formazione professionale.

Oltre all'Agenzia federale per il Lavoro, è possibile consultare anche le borse lavoro online delle Camere dell'Artigianato e delle Camere dell'Industria e del Commercio per la ricerca di un posto di formazione professionale.

Le Camere (per es. le Camere di Commercio, le Camere dell'Artigianato e le Camere dell'Agricoltura) forniscono anche il loro supporto. Per avvicinare tra loro i futuri apprendisti e le aziende, le Camere dispongono di personale addetto al supporto e alla consulenza di piccole e medie imprese nell'assunzione di giovani apprendisti sia tedeschi che stranieri.

Per informazioni complete consultate il sito (non disponibile in italiano) "Du und Deine Ausbildung = praktisch unschlagbar" ("Tu e la tua formazione professionale = praticamente imbattibili").

Ogni apprendista ha diritto a ricevere un "compenso adeguato" che varia a seconda del settore, della professione e dell'azienda di formazione. Il compenso medio parte da 250 e può arrivare fino a 950 euro al mese. Se il datore di lavoro ha stipulato un contratto collettivo con i sindacati, il valore della retribuzione sarà fisso.

Nel rispetto di determinate condizioni, gli apprendisti hanno anche la possibilità di ottenere ulteriori sussidi economici dall'Agenzia per il Lavoro: i sussidi per la formazione professionale (Berufsausbildungshilfe, BAB).

Attenzione: questo diritto che vi spetta in quanto cittadini dell'UE non è stato considerato in tutti i suoi aspetti dalla legislazione tedesca (§ 59 SGB III - Codice penale tedesco). Per questo tale diritto vi viene negato se non vivete in Germania da almeno 5 anni (diritto di soggiorno permanente). Potete opporvi, affidandovi a un servizio di consulenza legale. Grazie alla nostra funzione di ricerca sportello di consulenza potete trovare lo sportello più vicino a casa vostra.

In alcuni percorsi di formazione professionale, gli apprendisti ricevono un compenso, come per esempio nel caso dell'assistente medico e sanitario.

Spesso, però, gli apprendisti non ricevono alcun compenso durante la loro formazione professionale. In questo caso, è possibile affidarsi agli enti di sostegno alla formazione professionale. Se state per iniziare un percorso di formazione professionale, potete verificare se avete diritto a ricevere un sussidio, ai sensi della Legge federale per il sostegno alla formazione (Bundesausbildungsförderungsgesetz), meglio conosciuto come BAföG.
Gli enti di sostegno alla formazione professionale hanno sede presso gli enti di amministrazione comunale e distrettuale.

La formazione professionale duale è disciplinata dalla Legge sulla formazione professionale (BBiG) e dai singoli ordinamenti in materia di formazione relativi alle singole professioni. Questi fissano le condizioni quadro della formazione professionale, quindi i diritti e i doveri degli apprendisti ("Azubi") o i contenuti dei corsi di formazione.

È il contratto di formazione professionale a disciplinare i singoli casi. Le autorità competenti (per es. Camera dell'Industria e del Commercio, IHK, o Camera dell'Artigianato, HWK) controllano la formazione professionale ed effettuano gli esami.

Requisiti: dal punto di vista meramente formale, per l'accesso alla formazione professionale duale non sono richiesti particolari titoli di studio. In linea di principio, la Legge BBiG prevede che qualsiasi persona possa frequentare una formazione professionale duale, indipendentemente dal sesso, dall'età e del diploma scolastico conseguito. Nella pratica, molte aziende fissano dei requisiti minimi che i candidati devono soddisfare, come per esempio essere in possesso di un particolare titolo di studio o avere delle buone votazioni in alcune materie.

Durata: a seconda della professione, generalmente una formazione professionale duale ha una durata compresa tra i 2 e i 3,5 anni. Il titolo di studio e le votazioni possono influire sulla durata della formazione professionale, contribuendo anche a ridurla o a prolungarla.

Formazione professionale in azienda: generalmente l'apprendista lavora 3 o 4 giorni a settimana in azienda, durante i quali acquisisce le competenze pratiche e specifiche della professione. Per ogni professione è previsto un programma quadro con i contenuti del percorso di formazione professionale.

Formazione professionale a scuola: oltre ai giorni di formazione in azienda, gli apprendisti devono frequentare dalle 8 alle 12 ore di lezione a settimana in una scuola professionale. I piani didattici variano a seconda della professione e del Land in cui si frequenta il percorso di formazione professionale. Le lezioni prevedono sia contenuti teorici specifici per ciascuna professione che contenuti generali. Tra questi ultimi rientrano, per esempio, lezioni di tedesco, politica, religione ed educazione fisica.

Attestato di qualifica professionale: la formazione professionale duale solitamente prevede due esami importanti che ogni apprendista deve superare. Il primo è l'esame intermedio a metà del periodo di formazione professionale, con il quale si intende accertare che l'apprendista abbia fatto dei progressi e abbia acquisito le nozioni apprese fino a quel momento. Con il superamento dell'esame finale (definito Gesellenprüfung, it. esame d'apprendistato, per le professioni artigiane) si conclude ufficialmente la formazione professionale.

Il conseguimento di una qualifica professionale, però, non deve rappresentare il termine di un percorso formativo. In molti settori, infatti, è possibile frequentare anche corsi di aggiornamento o di perfezionamento professionale, per es. per conseguire il diploma di maestro artigiano (Meisterbrief) nel settore dell'artigianato. Dopo il completamento di un percorso di formazione professionale si aprono numerose altre possibilità, come per es. aggiornamenti professionali, una seconda formazione professionale o un corso di studi specialistico.

Requisiti: per l'accesso agli istituti di formazione professionale, solitamente è richiesto il diploma di scuola secondaria a indirizzo tecnico (Realschulabschluss). Per alcune professioni viene accettato anche un diploma di scuola secondaria (Hauptschulabschluss). Per alcuni percorsi di formazione professionale è previsto un tirocinio preliminare (pretirocinio). Per alcune scuole è necessario sostenere anche un test attitudinale.

Durata: solitamente una formazione professionale esclusivamente scolastica ha una durata compresa tra 1 e 3 anni.

Tirocini in azienda: una componente fondamentale delle formazioni professionali scolastiche sono i tirocini in azienda che vengono offerti in determinati giorni settimanali oppure come blocchi dalla durata più estesa.
In questo modo, la parte teorica viene integrata da 3 o più tirocini svolti presso aziende o enti diversi. Per quanto concerne i tirocini, soprattutto nel settore sanitario, le scuole vantano particolari collaborazioni con aziende o sono addirittura collegate direttamente agli ospedali. L'obiettivo è quello di mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite.

Attestato di qualifica professionale: dopo aver frequentato da 1 a 2 anni un istituto di formazione professionale si consegue una qualifica di "formazione professionale di base", mentre dai 2 o 3 anni si consegue una qualifica di "formazione professionale". Solitamente coloro che completano un percorso di formazione professionale conseguono un titolo riconosciuto (per es. assistente informatico riconosciuto dallo Stato, tecnico aziendale riconosciuto dallo Stato o assistente sociale riconosciuto dallo Stato).
A seconda dell'istituto di formazione professionale e del Land, con la formazione professionale scolastica è possibile recuperare anche il diploma di scuola secondaria a indirizzo tecnico (Realschulabschluss) e addirittura il diploma di maturità tecnica (Fachabitur).

Per i percorsi di formazione e aggiornamento professionali vengono offerte numerose possibilità di finanziamento individuale. È l'Agenzia per il lavoro competente o il Centro per l'Impiego a valutare se il finanziamento di un percorso di aggiornamento professionale per favorire la reintegrazione degli adulti nel mercato del lavoro rappresenti lo strumento giusto e se i requisiti giuridici vengano soddisfatti. Per maggiori informazioni potete consultare il sito Internet (non disponibile in italiano) dell'Agenzia federale per il Lavoro (Bundesagentur für Arbeit). Qui trovate anche un link al foglio informativo 6 (Merkblatt 6) contenente le informazioni sui requisiti necessari per avere accesso al finanziamento delle misure di aggiornamento professionale.