Liebe Leserinnen und Leser,

die Arbeitnehmerfreizügigkeit ist eine zentrale Errungenschaft unserer Europäischen Union. Sie ermöglicht allen EU-Staatsangehörigen, über die Binnengrenzen hinweg mobil zu sein, in jedem Mitgliedstaat zu leben und zu arbeiten. In Deutschland nehmen heute rund fünf Millionen Menschen diese Rechte wahr. Dafür bin ich zutiefst dankbar: Gerade die Corona-Pandemie zeigt, wie viele Branchen unseres Landes von der Arbeits- und Schaffenskraft der Zugewanderten aus der EU abhängig sind und wie sehr sie ein Gewinn für unser Land sind: ob in der Kranken- und Altenpflege, in der Logistik, Landwirtschaft oder Fleischwirtschaft.

Ich möchte als neue Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration - und als leidenschaftliche Europäerin - dazu beitragen, dass faire Arbeitsbedingungen und Gleichbehandlung nicht nur auf dem Papier stehen. Sondern für alle zum Lebensalltag gehören, auch für Zugewanderte aus der EU.

Umso größer ist mein Dank an Sie alle: Ihr Wirken in der Beratungsarbeit und Ihre Unterstützung für Eingewanderte aus der EU sind so wertvoll. Die Gleichbehandlungsstelle EU-Arbeitnehmer und ich möchten Sie dabei nach Kräften unterstützen und Ihnen zur Seite stehen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

Der Titel des Newsletters der Gleichbehandlungsstelle bringt auf den Punkt, worum es uns geht: „ArbeitenGleichgestellt“. Alle EU-Bürgerinnen und -Bürger haben in Deutschland Anspruch auf gleichen Zugang zu Beschäftigung und gleiche Arbeitsbedingungen. Zum Beispiel bei der Entlohnung oder beim Kündigungsschutz. Im Newsletter stellen wir etwa vor, welche Projekte und Vorhaben dafür in den letzten Wochen gestartet sind oder welche gesetzlichen Neuerungen es seit Anfang 2022 gibt.

Ich wünsche Ihnen eine gute Lektüre!

Ihre Reem Alabali-Radovan

Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration