Mandato y funciones

Por tanto, se dirige principalmente a los trabajadores de la UE y a sus familiares, pero también a los expertos de las estructuras de asesoramiento existentes.

Las tareas concretas de la Oficina para la Igualdad de Trato son:

• Ofrecer a los trabajadores de la UE y sus familiares una asistencia independiente sobre temas jurídicos y/o de cualquier otro ámbito asesorándoles o remitiéndoles a la entidad adecuada.
• Brindar informaciones sobre el derecho a la libre circulación de los trabajadores en varios idiomas oficiales de los Estados miembros de la UE.
• Llevar a cabo o encargar estudios y análisis independientes, publicar informes independientes y emitir recomendaciones políticas.
• Fomentar el diálogo con los interlocutores sociales y las organizaciones no gubernamentales pertinentes.
• Promover la cooperación y el intercambio de informaciones en el marco de las estructuras de asesoramiento existentes en Alemania y servir de interlocutor para todos los actores que operan en el contexto de la libre circulación de los trabajadores.
• Servir de punto de contacto para entidades similares en otros Estados miembros.

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