Service pour l'égalité de traitement des travailleurs de lUE

FAQ Retraite

En tant que travailleur salarié, vous êtes obligatoirement affilié au régime légal de l’assurance pension (Gesetzliche Rentenversicherung), qui comprend différentes prestations:

  • La pension de vieillesse, qui garantit un revenu pendant la retraite, lorsque vous n’exercez plus aucune activité professionnelle. Pour bénéficier d’une pension de vieillesse (Altersrente), vous devez avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et avoir accompli un certain nombre de périodes de cotisation.
  • Des prestations vous sont également attribuées par l’assurance pension si vous perdez vos revenus au cours de votre vie professionnelle, c’est-à-dire en cas d’incapacité de travail totale ou partielle due à une maladie ou un handicap. Vous bénéficierez alors de prestations de réadaptation afin de retrouver votre aptitude au travail. Si, à terme, votre état de santé ne vous permet plus de travailler ou vous permet de ne travailler qu’à temps partiel, une pension d’invalidité vous sera alors octroyée.
  • En outre, l’assurance pension offre une protection complète aux ayants-droit survivants: il s’agit des pensions de veuvage et d’orphelin.

Les personnes nées en 1946 ou avant peuvent bénéficier d’une pension de vieillesse normale (Regelaltersrente) dès l’âge de 65 ans. Cette limite d’âge est progressivement relevée à 67 ans pour les personnes nées à partir de 1947. À partir de 2029, la limite d’âge de 67 ans s’appliquera à toutes les personnes nées à partir de 1964. Toutefois, le régime légal de l’assurance pension prévoit d’autres types de pensions de vieillesse permettant un départ à la retraite anticipé en présence de circonstances personnelles particulières, notamment en cas de handicap grave et/ ou lorsque l’assuré a longuement cotisé au régime légal de l’assurance pension.

Plus vous cotisez longtemps au régime légal de l’assurance pension et plus le montant de vos cotisations est élevé, plus votre future retraite sera importante. Ceci est un des principes du régime de l’assurance pension. Outre les périodes de cotisation liées à vos revenus d’activité, les périodes pendant lesquelles vous avez élevé vos enfants ou soigné un proche pourront être prises en compte. De plus, différentes situations qui n’ont pas donné lieu à des cotisations (études ou formation par exemple) seront retenues dans le calcul de votre retraite.

Si vous avez occupé un emploi dans d’autres pays de l’UE ou en Islande, au Liechtenstein, en Norvège ou en Suisse, les cotisations versées au titre de la législation de ces États seront prises en compte pour ouverture du droit à la pension. Chacun de ces États vous versera la part de retraite qui lui incombe dès que vous aurez atteint l’âge légal de départ à la retraite.

Attention: Veuillez noter que la pension de vieillesse légale que vous percevrez sera inférieure au revenu issu de votre activité professionnelle. Pour maintenir votre niveau de vie pendant la retraite, il est conseillé de constituer un complément de retraite, comme une retraite d’entreprise ou une épargne retraite.