Retraite

Retraite

L´assurance retraite obligatoire fait partie du système allemand de sécurité sociale et vise à assurer la sécurité financière des travailleurs salariés après avoir exercé une activité rémunérée. Les périodes d'assurance acquises dans d'autres pays sont prises en compte pour le droit à la retraite.

1. Assurance retraite obligatoire

En tant que salarié, vous êtes en principe obligatoirement assuré dans le cadre de l'assurance retraite obligatoire. L'assurance retraite comprend diverses prestations :

  • La retraite assure une sécurité financière à l’âge avancé si vous ne percevez plus de revenus du travail. Pour bénéficier d'une pension de retraite, il faut avoir atteint un certain âge et avoir acquis un certain nombre de périodes ouvrant droit à pension.
  • L'assurance retraite vous soutient également si vous devenez invalide au cours de votre vie professionnelle, c'est-à-dire si vous n'êtes plus en mesure de travailler ou si vous ne pouvez travailler que partiellement en raison d'une maladie ou d'un handicap. Vous recevrez ensuite des prestations de réadaptation pour rétablir votre capacité de travail ou une pension pour capacité de travail réduite si votre état de santé signifie que vous ne serez pas en mesure de travailler ou que vous ne pourrez travailler que de façon limitée dans un avenir prévisible.
  • L'assurance retraite offre également une protection complète pour les personnes à charge survivantes. Elle verse des pensions aux veuves, veufs et orphelins des assurés décédés.

L'âge de 65 ans est déterminant pour l'obtention de la pension de retraite normale pour les personnes nées jusqu’en 1946. Pour les personnes nées après cette année, la limite d'âge standard sera relevée par étapes jusqu'à l'âge de 67 ans. À partir de 2029, cette limite d'âge s'appliquera ensuite à toute personne née à partir de 1964. Toutefois, le régime d'assurance retraite obligatoire reconnaît d'autres pensions de retraite qui, dans des circonstances personnelles particulières, par exemple en cas d'invalidité grave, et/ou de nombreuses années de cotisation au régime d'assurance retraite obligatoire, permettent une retraite anticipée.

L'un des principes de base de l'assurance retraite : Plus vous payez de cotisations et plus elles sont élevées, plus votre future retraite sera élevée. Outre les périodes de cotisation à partir des revenus du travail, les périodes pendant lesquelles les enfants ont été élevés ou les parents pris en charge peuvent également être prises en compte. En outre, les « périodes non contributives » sont prises en compte pour diverses situations (par exemple, la fréquentation scolaire).

2. Périodes d’assurance dans les autres pays

Si vous avez travaillé dans un ou plusieurs pays de l'UE, en Islande, au Liechtenstein, en Norvège ou en Suisse : Chaque pays dans lequel vous avez été assuré pendant plus d'un an verse une pension distincte dès que vous atteignez l'âge de la retraite dans ce pays.

Attention : Notez que la pension légale est inférieure à vos revenus pendant votre emploi. Afin de maintenir votre niveau de vie pendant la vieillesse, vous devez compléter l'assurance retraite obligatoire par une prévoyance professionnelle et/ou privée.

Le montant de la retraite dépend des périodes d'assurance qui y ont été acquises. Toutes les périodes d'assurance acquises dans les pays respectifs sont prises en compte afin de remplir les conditions d'ouverture des droits à la retraite. Vous recevrez une notification sommaire de la décision de chaque pays (document P1). Cette notification est délivrée par l'institution de retraite auprès de laquelle vous avez introduit votre demande de pension.

3. Demande de retraite

Vous demandez une retraite dans le pays où vous vivez, à moins que vous n'y ayez jamais travaillé. Dans ce cas, vous faites la demande dans le pays où vous avez été assuré en dernier lieu. Si vous effectuez une demande de retraite dans un pays, elle sera valable pour tous les pays dans lesquels vous avez acquis des périodes d'assurance.

Vous recevrez votre retraite quel que soit votre lieu de résidence dans les pays mentionnés.

Conseil : Vous trouverez ici ce que vous devez prendre en considération lorsque vous demandez une retraite.

4. Traitement médical

Dans le pays où vous vivez, vous avez également droit à une prise en charge de maladie.

Exemple : Vous touchez une retraite du Portugal et vous y êtes assuré, mais vous vivez en Allemagne. Dans ce cas, vous pouvez également vous faire soigner en Allemagne. Toutefois, vous devez vous inscrire auprès de l'assurance maladie allemande. Pour vous inscrire, vous avez besoin d'un formulaire (document S1) de votre compagnie d'assurance maladie au Portugal. Vous trouverez ici de plus amples informations sur l'assurance maladie et les traitements médicaux.

5. Informations complémentaires

L'assurance retraite allemande fournit des informations dans la section Pension & Pays étranger. Vous pouvez également y télécharger la brochure « Vivre et travailler en Europe ».