Office for the Equal Treatment of EU Workers

Nyugdíj

A kötelező nyugdíjbiztosítás a német társadalombiztosítási rendszer részét képezi, és célja, hogy a munkavállalókat a keresőtevékenységük lejárta után anyagilag biztosítsa. A németországi nyugdíjjogosultság vizsgálata során figyelembe veszik a más országokban érvényes biztosítási időszakokat is.

1. Kötelező nyugdíjbiztosítás

Munkavállalóként alapvetően a kötelező nyugdíjbiztosítás keretein belül kötelezően biztosított. A nyugdíjbiztosítás különböző szolgáltatásokat foglal magában:

  • A nyugdíj az időskori pénzügyi biztonságot szolgálja, ha már nem kap több bért a munkája után. Az öregségi nyugdíjhoz egy bizonyos életkort kell elérni, és bizonyos terjedelmű nyugdíjjogi időtartamot kell teljesíteni.
  • A nyugdíjbiztosítás akkor is támogatja, ha a munkája során jövedelemcsökkenés következik be Önnél, azaz betegség vagy fogyatékosság miatt már nem tud, vagy csak részben tud dolgozni. Aztán rehabilitációs szolgáltatásokban részesül, hogy keresőképességét vissza lehessen állítani, vagy csökkent keresőképesség miatt nyugdíjat kap, ha egészségügyi állapota miatt belátható időn belül nem, vagy csak korlátozott mértékben fog tudni dolgozni.
  • A nyugdíjbiztosítás továbbá átfogó hozzátartozói nyugellátást biztosít. Az elhunyt özvegyének, árván hagyott gyermekének nyugdíjat fizet.

Az 1946. előtt születettek esetében az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár a 65. életév. Az ezt követő születési években az öregségi nyugdíj korhatárát 67 évre emelték föl. 2029 után ez a korhatár érvényes mindenkire, aki 1964-ben és az után született. Ugyanakkor a kötelező nyugdíjbiztosítás további öregségi nyugdíjakat is ismer, amelyeket különleges feltételek esetén, például súlyos fogyatékosság, és/vagy az állami nyugdíjalapba való hosszas járulékfizetés okán korábbi nyugdíjba vonulást tesz lehetővé.

A nyugdíjbiztosítás egy alapelve így hangzik: Minél nagyobb összegben és minél hosszabb ideig fizette a hozzájárulásokat, annál magasabb összegű nyugdíjra számíthat későbbi nyugdíjas éveiben. A munkabéréből fizetett hozzájárulási időszakon túl azokat az időtartamokat is figyelembe veszik, amikor Ön gyermeket nevelt vagy hozzátartozót ápolt. Továbbá bizonyos tényállások esetén (pl.

2. Más országban kötött biztosítások biztosítási időszakai

Amennyiben az EU más országaiban, Izlandon, Liechtensteinban, Norvégiában vagy Svájcban volt munkaviszonyban, azt a biztosítási időszakot, melyet ezekben a tagállamokban teljesített, a várakozási idő teljesítése szempontjából figyelembe veszik. Ugyanakkor minden állam külön nyugdíjat fizet, amint elérte a nyugdíjkorhatárt.

Figyelem: Vegye figyelembe, hogy a kötelező nyugdíjbiztosításból fizetett nyugdíj alacsonyabb, mint a munkával töltött évek alatt szerzett jövedelme. Annak érdekében, hogy idős korában az életszínvonalat tartani tudja, a kötelező nyugdíjbiztosítást üzemi és/vagy magán előtakarékossággal kell kiegészítenie.

Amennyiben egy vagy több uniós országban, Izlandon, Liechtensteinben, Norvégiában vagy Svájcban dolgozott, a következő érvényes: minden ország, ahol egy évnél hosszabb időtartamú biztosítási jogviszonnyal rendelkezett, külön nyugdíjat fizet, amikor a vonatkozó ország mindenkori nyugdíjkorhatárát elérte. A nyugdíj mértéke az ott eltöltött biztosítás időtartamra vonatkozik. A nyugdíjjogosultság feltételeinek teljesítése érdekében minden, az egyes országokban teljesített biztosítási időszakot figyelembe vesznek. Az egyes országok határozatairól összefoglaló tájékoztatást kap (P1 dokumentum). Ezt a tájékoztatást a nyugdíjkérelmet befogadó intézmény állítja össze.

3. Nyugdíjkérelem

A nyugdíjkérelmet abban az országban adja be, amelyikben lakik, kivéve, ha ott soha nem dolgozott. Ebben az esetben az igénylést abban az országban adja be, ahol legutoljára volt biztosított. Amennyiben egy országban benyújtja a nyugdíjkérelmet, az minden országra érvényes, ahol biztosítási időtartamra tett szert.

Nyugdíját attól függetlenül megkapja, hogy a megnevezett országok közül melyikben tartózkodik.

Tipp: Itt tájékozódhat arról, hogy melyek azok a dolgok, amelyekre a nyugdíjkérelem benyújtása során fontos odafigyelni.

4. Orvosi kezelés

Abban az országban, ahol lakik, betegség esetén jogosult kezelésre.

Példa: Nyugdíjat Portugáliából kap, és ott biztosított, de Németországban él. Akkor Németországban is igénybe vehet orvosi kezelést. Mindenesetre a német egészségbiztosítónál is be kell jelentkeznie. A bejelentkezéshez szüksége van egy nyomtatványra (S1-es dokumentum) a portugál egészségbiztosítási pénztártól. Itt talál további információkat az egészségbiztosítással és az orvosi kezeléssel kapcsolatban.

5. További információk

A Deutsche Rentenversicherung (Német Nyugdíjbiztosító) a Nyugdíj és külföld rovatban tájékoztatja Önt a témában. Ott letöltheti az „Élet és munka Európában” („Leben und arbeiten in Europa“) tájékoztatót is,

FAQ Nyugdíj

Munkavállalóként Ön alapvetően a törvényes nyugdíjbiztosítás keretein belül kötelezően biztosított. A nyugdíjbiztosítás különböző szolgáltatásokat foglal magában:

A nyugdíj az idős kori pénzügyi biztonságot szolgálja, ha már nem kap több bért a munkája után. Az öregségi nyugdíjhoz egy bizonyos életkort kell elérni, és bizonyos terjedelmű nyugdíjjogi időtartamot kell teljesíteni.

Az 1946. előtt születetteknek az öregségi nyugdíjkorhatár 65. év. Az ezt követő születési években az öregségi nyugdíj korhatárát 67 évre emelték föl. A 2029. évtől ez a korhatár érvényes mindenkire, aki 1964-ben és az után született. Ugyanakkor a törvényes nyugdíjbiztosítás további öregségi nyugdíjakat is ismer, melyeket különleges feltételek esetén, például súlyos fogyatékosság, és / vagy az állami nyugdíjalapba való hosszas járulékfizetés okán korábbi nyugdíjba vonulást tesz lehetővé.

A nyugdíjbiztosítás egy alapelve így hangzik: Minél nagyobb összegben és minél hosszabb ideig fizette a hozzájárulásokat, annál magasabb összegű nyugdíjra számíthat későbbi nyugdíjas éveiben. A munkabéréből fizetett hozzájárulási időszakon túl azokat az időtartamokat is figyelembe veszik, amikor Ön gyermeket nevelt vagy hozzátartozót ápolt. Továbbá bizonyos tényállások esetén (pl. iskolalátogatás) a „hozzájárulásmentes időszakokat” is figyelembe veszik.

Amennyiben az EU más országaiban, Izlandon, Lichtensteinben, Norvégiában vagy Svájcban volt munkaviszonyban, azt a biztosítási időszakot, melyet ezekben a tagállamokban teljesített, a várakozási idő teljesítése szempontjából figyelembe veszik. Ugyanakkor minden állam külön nyugdíjat fizet, amint a nyudgíjkorhatárt elérte.

Figyelem: Vegye figyelembe, hogy a törvényes nyugdíj alacsonyabb, mint a munkával töltött évek alatt szerzett jövedelme. Annak érdekében, hogy idős korában az életszínvonalat tartani tudja, a törvényes nyugdíjbiztosítást üzemi és / vagy magán előtakarékossággal kell kiegészítenie.

A nyugdíjbiztosítás akkor is támogatja Önt, ha munkája során jövedelemcsökkenés következik be Önnél, azaz a betegség vagy fogyatékosság miatt már nem tud, vagy csak részben tud dolgozni. Aztán rehabilitációs szolgáltatásokban részesül, hogy keresőképességét vissza lehessen állítani, vagy csökkent keresőképesség miatt nyugdíjat kap, ha egészségügyi állapota miatt belátható időn belül nem, vagy csak korlátozott mértékben fog tudni dolgozni.

A nyugdíjbiztosítás továbbá átfogó biztosítást nyújt a hátrahagyottaknak. Az elhunyt özvegyének, árván hagyott gyermekének nyugdíjat fizet.