W czym możemy Ci pomóc?
","answerList":[{"contentId":2217738,"title":"Praca w Niemczech
","question":{"contentId":2217758,"questionText":"Czy możesz zawęzić temat?
","answerList":[{"contentId":2217778,"title":"Szukam pracy.
","answerText":"Wszyscy obywatele i obywatelki krajów członkowskich UE, a także Islandii, Liechtensteinu, Norwegii oraz Szwajcarii mają bezpośredni dostęp do niemieckiego rynku pracy. Specjaliści z tych krajów mogą liczyć się tylko z niewielkimi utrudnieniami.
","answerList":[{"contentId":2217808,"title":"Jak znaleźć pracę w Niemczech?
","answerText":"Jeżeli przebywasz jeszcze w swojej ojczyźnie, możesz na własną rękę szukać pracy przez internet:
Kto pomoże mi szukać pracy w Niemczech?
","answerText":"Skontaktuj się z Federalną Agencją Pracy. Możesz tu na przykład:
Szukam informacji na temat niemieckiego prawa pracy.
","answerText":"Warunki pracy w Niemczech są kształtowane przede wszystkim przez ustawy, układy zbiorowe pracy, porozumienia zakładowe lub umowy o pracę. Prawo pracy określa najważniejsze postanowienia dla stosunków pracy oraz wskazuje prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
","answerList":[{"contentId":2217988,"title":"Co oznacza swoboda przepływu pracowników z UE?
","answerText":"Swoboda przepływu pracowników daje obywatelom i obywatelkom UE, a także Islandii, Liechtensteinu, Norwegii i Szwajcarii w jednym z tych krajów prawo
Czym różni się praca na próbę (Probearbeit) od okresu próbnego (Probezeit)?
","answerText":"Praca na próbę oznacza, że przez kilka dni pracujesz w firmie bez wynagrodzenia na próbę. Dopiero potem firma decyduje, czy podpisze z Tobą umowę o pracę.
Okres próbny oznacza, że masz już umowę o pracę, jesteś zatrudniona/-y jako pracownik/pracowniczka i otrzymujesz wynagrodzenie za swoją pracę. Okres próbny to czas na orientację z krótszym okresem wypowiedzenia.
Kiedy otrzymam umowę o pracę?
","answerText":"Pracodawca ma obowiązek wręczyć Ci umowę o pracę pierwszego dnia pracy. Każda umowa o pracę musi przy tym zawierać określone informacje.
Jakie są regulacje dotyczące wynagrodzeń?
","answerText":"W Niemczech obowiązuje ustawowa płaca minimalna w wysokości 12.82 euro brutto za godzinę. Płaca minimalna dotyczy wszystkich pracowników i pracownic. Wyjątkiem są osoby poniżej 18. roku życia, które nie ukończyły kształcenia zawodowego, oraz osoby przez długi czas bezrobotne w ciągu pierwszych 6 miesięcy zatrudnienia.
Informacje Federalnego Ministerstwa Pracy na temat płacy minimalnej
Z wyjątkiem tej kwestii ustalenie wysokości wynagrodzeń oraz innych warunków ramowych leży w gestii samych zainteresowanych pracodawców i pracowników (lub ich organizacji – stowarzyszeń pracodawców i związków zawodowych). Ustawa zasadnicza gwarantuje stronom układów zbiorowych pracy prawo do negocjacji i zawierania układów zbiorowych pracy dotyczących wynagrodzeń oraz warunków pracy na własną odpowiedzialność, we wzajemnym porozumieniu i bez wpływu ze strony państwa.
"},{"contentId":2218076,"title":"Jak jest regulowany czas pracy?
","answerText":"Możesz pracować przez maksymalnie 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty. Możliwa jest jednak praca przez maksymalnie 10 godzin, jeżeli na przestrzeni 6 miesięcy pracujesz średnio przez najwyżej 8 godzin dziennie. W określonych branżach obowiązują ponadto wyjątki. Przerwy oraz czas poświęcony na drogę do i z pracy nie zaliczają się do czasu pracy.
"},{"contentId":2218088,"title":"Czy istnieje ochrona przed wypowiedzeniem?
","answerText":"Tak. Jeżeli pracujesz w zakładzie pracy od ponad 6 miesięcy, a Twój zakład zatrudnia zwykle ponad 10 pracowników, możesz korzystać z ochrony przed wypowiedzeniem zgodnie z ustawą o ochronie przed wypowiedzeniem (KSchG). Twój pracodawca musi podać szczególne powody przeciwko Twojemu dalszemu zatrudnieniu. Jeżeli otrzymałeś/-aś wypowiedzenie, możesz je zaskarżyć lub poinformować o nim radę zakładową (jeżeli taka działa u Twojego pracodawcy).
Ile dni urlopu mi przysługuje?
","answerText":"W każdym roku kalendarzowym masz prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze przynajmniej 24 dni roboczych. Jeżeli stosunek pracy kończy się, a urlop przysługujący za dany rok nie został w pełni wykorzystany, pracodawca musi Ci zapłacić za pozostałe dni urlopu. Liczba dni urlopowych jest także podana w umowie o pracę!
"},{"contentId":2218118,"title":"Co będzie, jeśli zachoruję?
","answerText":"Jeżeli jesteś chory/chora, musisz jak najszybciej powiadomić o tym pracodawcę. Zaświadczenie lekarskie należy dostarczyć najpóźniej w 4. dniu kalendarzowym choroby, w zależności od zapisów zawartych w umowie o pracę. Jeżeli pracujesz w danym zakładzie pracy od ponad 4 tygodni, Twój pracodawca musi wypłacać Ci Twoje normalne wynagrodzenie przez co najmniej 6 tygodni. Jeżeli zachorowałeś/-aś w czasie urlopu i możesz to potwierdzić zaświadczeniem lekarskim, dni choroby nie będą odejmowane od Twojego urlopu.
Czy mam takie same prawa jak niemieccy pracownicy?
","answerText":"Tak. Jako obywatel/obywatelka UE masz prawo do tego, by we wszystkich państwach członkowskich być traktowanym/-ą w taki sam sposób, jak obywatele tego kraju przyjmującego. Jeśli ubiegasz się o pracę, pracodawca nie może dyskryminować Cię w porównaniu z innymi kandydatami, ponieważ mieszkasz w innym państwie członkowskim. Przysługuje Ci także takie samo wsparcie ze strony publicznych służb zatrudnienia.
Czy mogę pracować w ramach home office / zdalnie?
","answerText":"W Niemczech możesz w każdym momencie zgłosić swojemu pracodawcy chęć pracy mobilnej. Pracodawca może dobrowolnie umożliwić Ci pracę mobilną, ale nie jest do tego zobowiązany. W praktyce wiele przedsiębiorstw oferuje już swoim pracownikom tę opcję. Mimo to w Niemczech w porównaniu z innymi krajami europejskimi w dalszym ciągu panuje silna „kultura obecności” w miejscu pracy.
"}]},{"contentId":2218212,"title":"Chcę starać się o uznanie moich kwalifikacji zawodowych w Niemczech.
","answerText":"W ramach procedury uznawania kwalifikacji zawodowych możesz sprawdzić swoje kwalifikacje nabyte za granicą i ustalić ich równoważność z kwalifikacjami w kraju docelowym. Jeśli tego nie zrobisz, może się zdarzyć, iż mimo dobrych kwalifikacji będziesz pracować znacznie poniżej swoich kompetencji i otrzymywać niższą zapłatę.
","answerList":[{"contentId":2218222,"title":"W jaki sposób uznawane są kwalifikacje w zawodach regulowanych?
","answerText":"Przykładami zawodów regulowanych są: zawody medyczne (z wyłączeniem pomocników), adwokat, nauczyciel, wychowawca lub inżynier. W ramach procedury uznawania właściwy organ sprawdza, czy Twoje kalifikacje zawodowe są porównywalne z odnośnym zawodem w Niemczech. W tym celu powołuje się na Twoje dokumenty takie jak świadectwa edukacyjne i zdane egzaminy. Także Twoje doświadczenie odgrywa tutaj rolę.
Wyszukiwarka uznawanych kwalifikacji
"},{"contentId":2218258,"title":"W jaki sposób uznawane są kwalifikacje w zawodach nieregulowanych?
","answerText":"Zawody nieregulowane w Niemczech to wszystkie zawody – jest ich około 330 – które zdobywa się w ramach systemu dualnego (szkoła zawodowa i kształcenie w zakładzie). W przypadku tych zawodów formalne uznanie nie jest niezbędne do podjęcia pracy. Możesz na przykład bezpośrednio ubiegać się o pracę jako instalator, mechanik samochodowy lub przedstawiciel handlowy.
"},{"contentId":2218276,"title":"Jakie zasady panują w przypadku dyplomów ukończenia szkół i szkół wyższych?
","answerText":"O równoważności z niemieckim świadectwem ukończenia szkoły dla celów zawodowych decydują urzędy ds. uznawania w poszczególnych krajach związkowych, do których można uzyskać dostęp za pośrednictwem bazy danych anabin.
Z reguły za uznawanie dyplomów ukończenia szkoły w celu przyjęcia na studia odpowiedzialne są uniwersytety. Jeżeli ukończyłeś/-aś studia za granicą, możesz zlecić Centralnemu Biuru ds. Edukacji Zagranicznej (niem. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB) ocenę swojego dyplomu. Otrzymasz opinię o tym, który z niemieckich dyplomów ukończenia studiów jest porównywalny z Twoim dyplomem.
Za uznanie studiów i egzaminów jest odpowiedzialna zwykle uczelnia, na którą się ubiegasz.
"},{"contentId":2218346,"title":"Gdzie znajdę pomoc i porady?
","answerText":"Sprawdź szczegóły na trzech centralnych portalach internetowych, które zawierają informacje na temat uznawania zagranicznych kwalifikacji zawodowych oraz studiów.
Szukam informacji na temat podatków.
","answerText":"Zasadniczo każdy, kto mieszka i pracuje w Niemczech, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
","answerList":[{"contentId":2218450,"title":"Czy w Niemczech muszę płacić podatek dochodowy?
","answerText":"Zależy to od Twojego rocznego dochodu. Kwota wolna od podatku wynosi 11.604 euro dla osób samotnych oraz 23.208 euro dla małżeństw i osób w zarejestrowanych związkach partnerskich. Od tej kwoty nie płaci się podatków. Ponadto pracowników i pracownice obowiązuje także ryczałtowa kwota wolna od podatku w wysokości 1.230 euro rocznie. Jeśli Twój roczny dochód przekracza tę lub inną wolną od podatku kwotę, płacisz od tej nadwyżki podatek dochodowy (od osób fizycznych).
"},{"contentId":2218466,"title":"Ile wynosi stawka podatku dochodowego od osób fizycznych?
","answerText":"Stawka podatkowa wynosi minimalnie 14% i zwiększa się wraz z rosnącym dochodem. Maksymalna stawka podatku wynosi 45%. Jeżeli od swojego banku na terenie Niemiec otrzymujesz dochody z tytułu zysków kapitałowych, np. odsetki, również musisz zapłacić od nich podatek w wysokości 25%.
Jakie klasy podatkowe istnieją w Niemczech?
","answerText":"W Niemczech na potrzeby podatku dochodowego od wynagrodzenia istnieje 6 klas podatkowych. Klasa podatkowa zależy w szczególności od stanu cywilnego oraz, jeżeli pozostajesz w związku małżeńskim lub zarejestrowanym związku partnerskim, od stosunku dochodów obu osób.
Jak działa zeznanie podatkowe dotyczące podatku dochodowego?
","answerText":"Urząd skarbowy pozyskuje informacje na temat Twoich poborów i sprawdza, jakie przychody uzyskałeś/-aś oprócz nich: oprócz Twojego wynagrodzenia za pracę mogą to być np. wpływy z zysków kapitałowych, wynajmu lub dzierżawy. Potrącane są od nich ewentualne koszty uzyskania przychodu i kwoty wolne od podatku – pozostała kwota to Twój łączny dochód.
Następnie urząd skarbowy odejmuje jeszcze wydatki specjalne, koszty nadzwyczajne i inne pozycje, które zawarłeś/-aś w swojej deklaracji podatku dochodowego.
Jeśli masz dzieci, przysługuje Ci ulga na dzieci. Jest ona również uwzględniana przy określaniu wymiaru podatku.
Dopiero wówczas określany jest Twój ostateczny dochód, od którego musisz zapłacić podatek.
Gdzie znajdę mój numer identyfikacji podatkowej?
","answerText":"11-cyfrowy numer identyfikacji podatkowej otrzymasz w piśmie od Federalnego Urzędu Podatkowego. Znajdziesz go również na zaświadczeniu o podatku od wynagrodzenia lub na ostatniej decyzji o wymiarze podatku dochodowego. Zachowaj ten list w znanym sobie miejscu!
Informacje od Federalnego Urzędu Podatkowego
"}]},{"contentId":2218580,"title":"Jestem pracownikiem sezonowym albo przygranicznym lub zostałem/-am tymczasowo delegowany/-a do Niemiec.
","answerText":"W zależności od czasu trwania pobytu, obszaru działalności w Niemczech lub miejsca, w którym znajduje się siedziba Twojego pracodawcy, obowiązują Cię odrębne przepisy prawa pracy, a także zasady dotyczące ubezpieczenia społecznego, świadczeń rodzinnych i renty/emerytury.
","answerList":[{"contentId":2218598,"title":"Jakie mam prawa jako pracownik sezonowy / pracownica sezonowa?
","answerText":"Nie możesz być traktowany/-a gorzej niż pracownicy niemieccy oraz równorzędni pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony: dotyczy to warunków pracy, na przykład wynagrodzenia za pracę, wypowiedzenia, godzin pracy, urlopów i świąt, ochrony zdrowia oraz bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Ponadto przysługuje Ci ustawowa płaca minimalna lub płaca minimalna dla danej branży. Masz również prawo do zasiłku rodzinnego w Niemczech, jeśli podczas pracy w Niemczech bez ograniczeń podlegasz obowiązkowi płacenia podatku dochodowego.
Jestem pracownikiem przygranicznym / pracownicą przygraniczną. Gdzie mam się zwrócić, jeżeli zachoruję, stracę pracę lub odejdę na emeryturę?
","answerText":"Co do zasady będziesz podlegać przepisom o ubezpieczeniach społecznych kraju, w którym pracujesz. Szczególne przepisy dotyczą Cię w następujących przypadkach:
Jakie prawa mi przysługują, jeśli pracuję w ramach delegacji?
","answerText":"W dalszym ciągu obowiązuje Cię prawo pracy Twojego kraju pochodzenia. W określonych przypadkach możesz jednak odwoływać się do niemieckiego prawa pracy, jeżeli przepisy niemieckie są dla Ciebie korzystniejsze. Dotyczy to na przykład:
Chcę pracować w Niemczech na własny rachunek.
","answerText":"Start-upy i nowe firmy w coraz większym stopniu przyczyniają się do sukcesu niemieckiej gospodarki. To podstawowa siła napędowa gospodarki i społeczeństwa, gotowych na wyzwania przyszłości.
","answerList":[{"contentId":2218682,"title":"O czym muszę pamiętać, jeśli chcę zacząć pracować w Niemczech na własny rachunek?
","answerText":"Jeśli zamierzasz pracować w ramach wolnego zawodu, musisz tylko złożyć podanie o numer identyfikacji podatkowej w urzędzie skarbowym. Jeżeli jednak Twoja firma jest działalnością gospodarczą, musisz ją zarejestrować w odpowiednim urzędzie ds. działalności gospodarczej. Numer identyfikacji podatkowej otrzymasz od urzędu skarbowego, który automatycznie otrzymuje informację od urzędu ds. działalności gospodarczej.
Jako osoba samozatrudniona musisz jednak ewidencjonować wszystkie przychody i wydatki, a także co roku składać w urzędzie skarbowym deklarację podatkową. Musisz też samodzielnie zadbać o swoje ubezpieczenie zdrowotne.
"},{"contentId":2218702,"title":"Gdzie znajdę pomoc i porady?
","answerText":"Na portalu Federalnego Ministerstwa Gospodarki poświęconemu zakładaniu działalności gospodarczej znajdziesz obszerne informacje o tym, jak zacząć działać na własny rachunek. Portal zawiera w szczególności przegląd procedury zakładania działalności, wykaz niezbędnych rejestracji oraz wiele informacji, list kontrolnych i programów edukacyjnych na temat zakładania działalności gospodarczej i samozatrudnienia.
Portal poświęcony zakładaniu działalności gospodarczej
"}]},{"contentId":2218754,"title":"Wykonuję pracę typu minijob lub pracę krótkoterminową.
","answerText":"Wykonujesz pracę typu minijob, jeżeli zarabiasz przeciętnie do 603 euro miesięcznie (stan na dzień 01.01.2026). Wykonujesz pracę krótkoterminową, jeżeli w ciągu roku kalendarzowego z założenia pracujesz przez maksymalnie 3 miesiące lub 70 dni roboczych.
","answerList":[{"contentId":2218778,"title":"Czy posiadam ubezpieczenie?
","answerText":"Osoby wykonujące prace typu minijob nie muszą odprowadzać żadnych składek tytułem ubezpieczenia zdrowotnego, pielęgnacyjnego i na wypadek bezrobocia. Muszą oni co prawda odprowadzać 3,9% swojego wynagrodzenia tytułem składek na ubezpieczenie emerytalne, ale można uzyskać od tego zwolnienie. Pracodawca musi zaś zawsze płacić ryczałtowe składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne.
Prace krótkoterminowe są całkowicie wolne od ubezpieczeń. Także pracodawca nie musi płacić żadnych zryczałtowanych składek.
"},{"contentId":2218790,"title":"Czy muszę płacić podatki?
","answerText":"Na pasku wypłaty nie zobaczysz potrącenia z tytułu podatków. Co do zasady podatki są opodatkowane ryczałtowo, przy symbolicznie niskiej stawce podatkowej wynoszącej dwa procent. Te dwa procent płaci zwykle pracodawca.
"}]},{"contentId":2218836,"title":"Szukam informacji na temat związków zawodowych.
","answerText":"Członkostwo w związku zawodowym i zastosowanie umowy zbiorowej do Twojego stosunku pracy przynosi Ci wiele korzyści.
","answerList":[{"contentId":2218858,"title":"Jakie korzyści daje członkostwo w związku zawodowym?
","answerText":"Związki zawodowe to solidarne społeczności, które bronią praw pracowników. Na szczeblu politycznym związki zawodowe domagają się sprawiedliwych warunków pracy i dochodów oraz ochrony słabszych członków. Członkostwo w związkach zawodowych oferuje wiele korzyści, w szczególności w zakresie ochrony prawnej: członkowie otrzymują bezpłatne porady prawne oraz reprezentację prawną w sprawach związanych z prawem pracy.
Ile kosztuje członkostwo w związku zawodowym?
","answerText":"Co do zasady miesięczna składka wynosi 1% średniego miesięcznego dochodu brutto.
Studenci, emeryci i osoby poszukujące pracy płacą niższe składki, które są obliczane w różny sposób w zależności od związku.
"},{"contentId":2218888,"title":"Co to jest układ zbiorowy pracy?
","answerText":"Układ zbiorowy pracy to umowa między związkiem zawodowym i stowarzyszeniem pracodawców lub pojedynczym pracodawcą. Układy zbiorowe pracy zawierają ważne prawa, na które jako pracownik/pracownica możesz powołać się w kontaktach z pracodawcą – na przykład żądania dotyczące wynagrodzeń, dodatków za nadgodziny lub pracę w dniu wolnym od pracy, odprawy, dodatku bożonarodzeniowego i urlopowego.
Co to jest rada zakładowa?
","answerText":"Rada zakładowa reprezentuje interesy pracowników w przedsiębiorstwie. Nadzoruje ona, czy pracodawca przestrzega obowiązującego prawa, przepisów BHP, układów zbiorowych pracy i umów zakładowych. Rada zakładowa angażuje się również na rzecz równego traktowania pracowników i integracji pracowników zagranicznych.
Jeśli w Twojej firmie nie ma rady zakładowej, możesz ją założyć.
Opieka zdrowotna i ubezpieczenie zdrowotne
","question":{"contentId":2218942,"questionText":"Czy możesz zawęzić temat?
","answerList":[{"contentId":2218962,"title":"Mieszkam w Niemczech tymczasowo.
","answerText":"Jeżeli przebywasz na terenie Niemiec tylko tymczasowo, np. jako turysta/turystka, pracownik/pracownica oddelegowany/-a lub sezonowy/-a, obejmuje Cię ubezpieczenie zdrowotne zawarte w kraju pochodzenia.
Czego potrzebuję w celu odbycia wizyty lekarskiej, jeżeli przebywam w Niemczech przez krótki czas?
","answerText":"Aby odbyć wizytę lekarską w przypadku krótkiego pobytu, na przykład turystycznego, będziesz potrzebować Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (European Health Insurance Card, EHIC) oraz swojego dowodu osobistego lub paszportu. Twoja kasa chorych w kraju pochodzenia wystawi Ci taką kartę bezpłatnie. Możesz tam także otrzymać krótkoterminowy certyfikat zastępczy.
Przyjmujący Cię lekarz lub szpital musi współpracować z publicznymi kasami chorych.
Czego potrzebuję w celu odbycia wizyty lekarskiej, jeżeli przebywam w Niemczech przez dłuższy czas?
","answerText":"Jeżeli Twój pobyt jest tymczasowy, ale trwa dłużej niż pobyt krótkotrwały (np. urlop), będziesz potrzebować zaświadczenia o ubezpieczeniu zdrowotnym z kraju pochodzenia. Dzięki niemu otrzymasz nie tylko pomoc medyczną w sytuacjach awaryjnych – możliwe będą również planowe zabiegi oraz rutynowe badania. Rozliczenie leczenia będzie odbywać się poprzez kasę chorych w Niemczech.
Mieszkam na stałe w Niemczech.
","answerText":"Jeżeli Twoje miejsce zamieszkania i tym samym stałego pobytu znajduje się w Niemczech, musisz ubezpieczyć się w Niemczech na wypadek choroby – dotyczy to również członków Twojej rodziny. Pamiętaj, że w Niemczech obowiązuje powszechny obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego. W poradni możesz otrzymać pomoc w zakresie sprawdzenia Twojego prawa do wsparcia zdrowotnego w Niemczech i uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego.
","answerList":[{"contentId":2219040,"title":"Co oznacza obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego?
","answerText":"W przypadku przeniesienia miejsca zamieszkania, a tym samym miejsca stałego pobytu do Niemiec z reguły musisz tu także ubezpieczyć się na wypadek choroby. Obowiązek ubezpieczenia w publicznym systemie ubezpieczenia zdrowotnego powstaje automatycznie – obowiązuje także z datą wsteczną. Jeżeli zapiszesz się do kasy chorych z opóźnieniem, zostanie Ci naliczony dług składkowy.
Więcej informacji
Znajdź poradnię
Kiedy mam korzystać z publicznego ubezpieczenia zdrowotnego, a kiedy z prywatnego?
","answerText":"W Niemczech istnieją dwa systemy: publiczne ubezpieczenie zdrowotne (GKV) i prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV). Niemal 90% społeczeństwa objęte jest obowiązkowym ubezpieczeniem w GKV. Dotyczy to również pracowników do pewnego poziomu dochodów. Powyżej tego limitu można wybrać, czy chce się być ubezpieczonym w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym, czy też dobrowolnie w ustawowym.
Jak będzie wyglądać moja opieka lekarska w Niemczech?
","answerText":"Jeżeli jesteś objęty/-a ubezpieczeniem zdrowotnym w Niemczech, otrzymujesz Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Należy ją okazać przy każdej wizycie. Koszty są wówczas bezpośrednio rozliczane z Twoją kasą chorych. Nie musisz nic płacić, jeżeli wizyta nie wykracza poza podstawowy plan ubezpieczenia zdrowotnego.
Jak objąć członków rodziny ubezpieczeniem zdrowotnym?
","answerText":"Małżonka/małżonkę, który/która mieszka w Niemczech i nie pracuje, można objąć swoim publicznym ubezpieczeniem zdrowotnym (GKV). W wyniku tego nie powstają dodatkowe koszty. To samo dotyczy dzieci.
Jakie mam ubezpieczenie w przypadku bezrobocia?
","answerText":"Jeżeli pracowałeś/-aś w Niemczech, a teraz jesteś osobą bezrobotną, w dalszym ciągu podlegasz obowiązkowi ubezpieczenia. Ubezpieczenie zdrowotne przeważnie zostaje utrzymane w dotychczasowej kasie chorych. Poinformuj ją o utracie pracy. Agencja pracy (Arbeitsagentur) lub urząd zatrudnienia (Jobcenter) pokryją Twoje składki na ubezpieczenie.
Jak wygląda kwestia mojego ubezpieczenia podczas szukania pracy?
","answerText":"Jeżeli wciąż posiadasz miejsce zamieszkania w kraju pochodzenia, nadal obejmuje Cię tamtejsze ubezpieczenie zdrowotne. W takim przypadku musisz nadal opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne w kraju pochodzenia.
Jeżeli Twoje miejsce zamieszkania znajduje się już w Niemczech, automatycznie obejmuje Cię obowiązek ubezpieczenia. Jeżeli w kraju pochodzenia korzystałeś/-aś z ubezpieczenia prywatnego, również w Niemczech musisz takiego poszukać. Możesz również wybrać publiczną kasę chorych.
"},{"contentId":2219158,"title":"Jak wygląda moje zabezpieczenie od wypadków przy pracy?
","answerText":"Jako pracownik/pracownica w Niemczech jesteś obowiązkowo i automatycznie ubezpieczony/-a w ramach ustawowego ubezpieczenia wypadkowego. Twoje składki odprowadza pracodawca. Oprócz tego zgłasza on wypadki przy pracy. Z ubezpieczenia wypadkowego pokrywane są koszty leczenia, rehabilitacji i zastępstwa wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Jakie ustalenia obowiązują emerytów?
","answerText":"Emeryci otrzymujący emeryturę z innego państwa członkowskiego UE (kraju pochodzenia): w przypadku przeprowadzki do Niemiec pozostają objęci ubezpieczeniem zdrowotnym w kraju pochodzenia. Poproś swoją kasę chorych o wystawienie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ, European Health Insurance Card, EHIC).
Więcej informacji na temat emerytury
"}]}]}},{"contentId":2219198,"title":"Kursy języka niemieckiego
","answerText":"Nauka języka niemieckiego pomoże Ci pomyślnie wystartować na rynku pracy i szybciej poczuć się w Niemczech jak w domu. Możesz przygotować się jeszcze przed przyjazdem, uczestnicząc w kursach językowych za granicą lub korzystając z ofert internetowych.
","answerList":[{"contentId":2219210,"title":"Gdzie mogę się uczyć języka niemieckiego za granicą?
","answerText":"Instytut Goethego, który posiada oddziały na całym świecie, oferuje różne kursy językowe kończące się międzynarodowo uznawanymi egzaminami. Oprócz tego możesz specjalnie przygotować się do pracy w konkretnej branży i zapoznać się z kulturą. Dostępne są kursy stacjonarne i internetowe.
Dowiedz się więcej
Oferta Instytutu Goethego
Gdzie mogę uczyć się niemieckiego w Niemczech?
","answerText":"W przypadku ograniczonej znajomości języka niemieckiego zalecamy złożenie w Federalnym Urzędzie ds. Migracji i Uchodźców (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, BAMF) wniosku o udział w dofinansowanym przez państwo „kursie integracyjnym”. Składa się on z kursu językowego i kursu wprowadzającego do kompetencji społecznych i obywatelskich, podczas którego poznasz porządek prawny, historię i kulturę Niemiec.
Ponadto prowadzone są specjalne kursy integracyjne dla młodzieży lub kobiet, uzupełniające kursy językowe oraz kursy języka branżowego.
Więcej informacji na temat kursu integracyjnego
Znajdź kursy na miejscu
Gdzie znaleźć bezpłatne materiały cyfrowe do nauki języka niemieckiego?
","answerText":"Poniższe strony internetowe i aplikacje umożliwiają naukę języka niemieckiego za darmo:
Wsparcie od państwa
","question":{"contentId":2219404,"questionText":"Czy możesz zawęzić temat?
","answerList":[{"contentId":2219422,"title":"Nie mam pracy.
","answerText":"W przypadku utraty pracy skontaktuj się ze służbami zatrudnienia w kraju, którym ostatnio pracowałeś/-aś. Jeżeli były to Niemcy, to nie musisz radzić sobie w pojedynkę: przy spełnieniu określonych warunków otrzymasz wsparcie od państwa – nie tylko pomoc finansową, lecz także usługi takie jak kształcenie zawodowe i ustawiczne oferowane przez Federalną Agencję Pracy.
","answerList":[{"contentId":2219446,"title":"Czy mogę otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
","answerText":"Tak, ale musisz w tym celu spełnić określone warunki: Z reguły wymagane jest, aby w ciągu ostatnich 30 miesięcy przepracować w Niemczech co najmniej 12 miesięcy z odprowadzaniem składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku krótkich stosunków pracy mogą obowiązywać inne wymagania. Urząd pracy może również uwzględnić Twój czas zatrudnienia w innych krajach UE.
Dowiedz się więcej
Broszura urzędu pracy
Jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
","answerText":"Jeżeli spełniasz wymagania do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych w Niemczech, możesz złożyć o niego wniosek w miejscowym urzędzie pracy.
Zanim zakończysz stosunek pracy lub staż, musisz zgłosić się w urzędzie pracy (przez internet lub telefonicznie) jako osoba bezrobotna aktywnie poszukująca pracy.
Kto otrzymuje świadczenie podstawowe?
","answerText":"Świadczenie podstawowe to minimum środków finansowych, które osoby potrzebujące otrzymują na zabezpieczenie utrzymania. Osoby zdolne do pracy, które szukają pracy i nie otrzymują zasiłku dla bezrobotnych lub zasiłek ten jest zbyt niski bądź mają za niskie przychody, mogą ubiegać się o tzw. zasiłek obywatelski. Osoby, które nie mogą pracować z powodu choroby lub osiągnięcia wieku emerytalnego, mogą złożyć wniosek o otrzymanie pomocy społecznej.
Jak otrzymać świadczenie podstawowe?
","answerText":"Złóż wniosek w odpowiednim urzędzie zatrudnienia (Jobcenter) w swojej miejscowości. Osoby samotne lub samotnie wychowujące dzieci, które potrzebują pomocy finansowej, otrzymują obecnie 502 euro miesięcznie, zaś w przypadku par każde z partnerów otrzymuje 451 euro miesięcznie. Urząd zatrudnienia może również pokryć Twoje koszty zakwaterowania i ogrzewania. Twój dochód jest brany pod uwagę.
Szukam wsparcia dla mojej rodziny.
","answerText":"Do najważniejszych form wsparcia finansowego dla rodzin w Niemczech należą zasiłek rodzinny, dodatek na dziecko i zasiłek rodzicielski.
Filmy dotyczące poszczególnych świadczeń dla rodzin
","answerList":[{"contentId":2219582,"title":"Czy otrzymam wsparcie w Niemczech lub w innym kraju?
","answerText":"Zależy to od sytuacji Twojej rodziny.
Przejdź do filmu: Zasiłek rodzinny w sprawach transgranicznych
"},{"contentId":2219644,"title":"Jakie wsparcie przysługuje kobietom w ciąży i po porodzie?
","answerText":"Matki (w ciąży) pracujące na terenie Niemiec obowiązuje ustawa o ochronie macierzyństwa (Mutterschutzgesetz). Chroni ona matki przed zagrożeniami w miejscu pracy i daje Ci szczególną ochronę przed wypowiedzeniem. W ostatnich 6 tygodniach przed porodem możesz pracować tylko pod warunkiem, że się na to zgadzasz, a do upływu 8 tygodni po porodzie nie wolno Ci pracować w ogóle.
Ponadto otrzymujesz wsparcie finansowe w różnej postaci.
Co to jest zasiłek rodzinny?
","answerText":"Rodzice mogą otrzymać wsparcie finansowe w postaci zasiłku rodzinnego za pośrednictwem Kasy Świadczeń Rodzinnych. Zasiłek rodzinny przyznawany jest co najmniej do dnia 18. urodzin dziecka na:
Wynosi on 250 euro na dziecko. Złóż wniosek o zasiłek rodzinny w Kasie Świadczeń Rodzinnych w swojej miejscowości.
Więcej informacji
Więcej na temat informacji zwrotnej i sprzeciwu
W jakich sytuacjach mogę otrzymać dodatek na dziecko?
","answerText":"Dodatek na dziecko wspiera rodziców, których miesięczne dochody nie wystarczają na całkowite pokrycie potrzeb rodziny. Kiedy otrzymujesz dodatek na dziecko, możesz także dostać wsparcie na kształcenie i uczestnictwo w życiu społecznym. Oprócz tego jesteś zwolniony/-a z opłat za placówkę dziennej opieki.
Kiedy mogę otrzymać dodatek natychmiastowy dla dzieci i młodzieży?
","answerText":"Rodziny, które nie posiadają dochodu lub których dochód jest niewielki, co miesiąc dostają dodatek natychmiastowy w wysokości 20 euro na dziecko. Wsparcie wypłaci Ci Kasa Świadczeń Rodzinnych lub urząd zatrudnienia (Jobcenter). Nie trzeba składać o nie wniosku.
Co to jest zasiłek rodzicielski?
","answerText":"Zasiłek rodzicielski to wsparcie finansowe dla rodziców, którzy po narodzinach dziecka pracują mniej lub nie pracują wcale. Aby zasiłek rodzicielski został przyznany, dziecko musi mieć miejsce zamieszkania w Niemczech lub jedno z rodziców musi być zatrudnione w Niemczech bądź posiadać historię zatrudnienia w Niemczech. Oprócz tego należy spełnić inne wymagania.
Wniosek o zasiłek rodzicielski należy złożyć w miejscowym urzędzie wypłacającym zasiłki wychowawcze.
Co to jest urlop rodzicielski?
","answerText":"Urlop rodzicielski pozwala na zawieszenie stosunku pracy lub skrócenie czasu pracy w celu opieki nad dzieckiem. Za ten czas nie otrzymasz pensji, ale możesz złożyć wniosek o zasiłek rodzicielski. Aby móc skorzystać z urlopu rodzicielskiego i otrzymać zasiłek rodzicielski, należy spełnić pewne wymagania. Poinformuj swojego pracodawcę o urlopie rodzicielskim w formie pisemnej.
Jak otrzymać miejsce dla dziecka w placówce opieki?
","answerText":"Dzieci po ukończeniu 1. roku życia mają w Niemczech prawo do miejsca w placówce opieki – w żłobku/przedszkolu lub w ramach dziennej opieki. Pod określonymi warunkami miejsce w placówce może otrzymać także dziecko poniżej 1. roku życia. Zapisz dziecko do placówki z odpowiednim wyprzedzeniem i złóż wniosek w miejscowym urzędzie ds. młodzieży.
Jakie formy pomocy są dodatkowo dostępne dla dzieci i młodzieży z niezamożnych rodzin?
","answerText":"Potrzebujące dzieci, młodzież oraz młodzi dorośli mogą otrzymywać świadczenia pieniężne i rzeczowe, na przykład dofinansowanie wycieczek szkolnych i przedszkolnych, wyprawki szkolnej lub udziału w życiu społecznym i kulturalnym.
Wnioski należy składać we właściwych urzędach gminnych danego kraju związkowego.
Jestem na emeryturze lub na nią przechodzę.
","answerText":"Ustawowe ubezpieczenie emerytalne stanowi część niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych. Zapewnia Ci ono zabezpieczenie finansowe na starość.
","answerList":[{"contentId":2219892,"title":"Kiedy posiadam w Niemczech ubezpieczenie emerytalno-rentowe?
","answerText":"Jako pracownik/pracownica jesteś objęty/-a obowiązkowym ustawowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym.
Jakie świadczenia obejmuje emerytura/renta?
","answerText":"Dzięki emeryturze otrzymujesz zabezpieczenie finansowe od określonego wieku, jeżeli przepracowałeś/-aś czas określony w prawie emerytalnym i nie pracujesz już zawodowo. Ponadto ubezpieczalnia wypłaca Ci świadczenia, jeżeli z powodu choroby lub niepełnosprawności jesteś częściowo lub całkowicie niezdolny/-a do pracy.
Także członkowie rodziny zmarłych osób ubezpieczonych – wdowy, wdowcy i sieroty – otrzymują wsparcie z ubezpieczenia emerytalno-rentowego.
Dowiedz się więcej
Więcej informacji na temat państwowego świadczenia podstawowego
Więcej informacji o dopłatach do mieszkania
Ile wynosi emerytura?
","answerText":"Im dłużej będziesz płacić składki i im większa będzie ich wysokość, tym wyższa będzie Twoja przyszła emerytura. Poza okresami składkowymi od uzyskanych dochodów mogą być również brane pod uwagę okresy, w których wychowywałeś/-aś dzieci lub sprawowałeś/-aś opiekę nad bliskimi osobami.
Więcej informacji o okresach ubezpieczenia w innych krajach
"},{"contentId":2219960,"title":"Kiedy mogę otrzymać emeryturę?
","answerText":"Osoby urodzone do roku 1946: po ukończeniu 65. roku życia możesz otrzymać emeryturę.
Osoby urodzone po roku 1946: granica wieku emerytalnego zwiększała się stopniowo do 67. roku życia. Od 2029 roku ta granica wiekowa będzie obowiązywać wszystkie osoby urodzone w 1964 r. i później.
W przypadku szczególnych sytuacji, takich jak niepełnosprawność w stopniu znacznym lub wieloletnie odprowadzanie składek, możliwe jest wcześniejsze przejście w stan spoczynku.
Jak złożyć wniosek o emeryturę?
","answerText":"Wniosek o emeryturę składasz w kraju zamieszkania, chyba że nigdy w tym kraju nie pracowałeś/-aś. W takim przypadku musisz złożyć wniosek w kraju, w którym po raz ostatni odprowadzałeś/-aś składki na ubezpieczenie emerytalne.
Co z moją emeryturą, jeżeli pracowałem/-am w innych krajach?
","answerText":"Jeśli pracowałeś/-aś w jednym lub kilku krajach UE, na Islandii, w Liechtensteinie, Norwegii lub Szwajcarii, obowiązuje Cię zasada: każdy kraj, w którym byłeś/-aś ubezpieczony/-a przez co najmniej rok, płaci Ci osobną emeryturę. W tym celu musisz osiągnąć wiek emerytalny każdego z krajów.
W jaki sposób otrzymam opiekę medyczną?
","answerText":"W kraju, w którym mieszkasz, przysługuje Ci leczenie w razie choroby.
Jeżeli mieszkasz w Niemczech, ale pobierasz emeryturę w innym kraju, możesz korzystać z opieki zdrowotnej w Niemczech. W tym celu musisz zarejestrować się w niemieckim ubezpieczeniu zdrowotnym.
Jestem osobą z niepełnosprawnością.
","answerText":"Osoby z niepełnosprawnością otrzymują w Niemczech wsparcie, aby móc w równym stopniu uczestniczyć w życiu społecznym.
","answerList":[{"contentId":2220096,"title":"Jakie formy pomocy oferuje państwo osobom z niepełnosprawnością?
","answerText":"Oferta jest bardzo urozmaicona i obejmuje wiele obszarów życia. Formy pomocy są podzielone według następujących obszarów:
Gdzie uzyskam poradę na ten temat?
","answerText":"Biuro doradcze do spraw uczestnictwa w życiu społecznym udzieli Ci nieodpłatnej, niezależnej pomocy.
Znajdź poradnię
Ponadto możesz zadzwonić na infolinię „Informacje dla osób z niepełnosprawnościami” Federalnego Ministerstwa Spraw Socjalnych.
Telefon: +49 (0)30 221 911 006
Infolinia działa: od poniedziałku do czwartku w godzinach 8–20
Szukam informacji na temat ubezpieczeń.
","answerText":"W Niemczech istnieje rozróżnienie między ustawowymi ubezpieczeniami, które musi posiadać każdy pracownik (ubezpieczenia socjalne), a ubezpieczeniami prywatnymi.
Jeżeli pracujesz w Niemczech w ramach delegacji, jesteś pracownikiem przygranicznym albo samozatrudnionym bądź pracujesz w kilku krajach, obowiązują Cię szczególne zasady dotyczące ubezpieczenia społecznego.
Jakie rodzaje państwowych ubezpieczeń istnieją w Niemczech?
","answerText":"Osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu w Niemczech jest z reguły członkiem następujących systemów ubezpieczeniowych:
Jak wysokie są koszty i kto je ponosi?
","answerText":"Członkostwo w systemie ubezpieczeń społecznych oznacza, że od Twoich dochodów odliczany jest stały procent. Część kosztów ponosisz Ty, drugą część Twój pracodawca. Koszty są odciągane bezpośrednio z Twoich poborów.
"},{"contentId":2220230,"title":"Czy muszę zgłosić się do ubezpieczenia społecznego?
","answerText":"Twój pracodawca musi zgłosić Cię do ubezpieczenia społecznego. Oznacza to, że pracodawca musi przekazać właściwej kasie chorych następujące informacje:
W tym celu musisz podać pracodawcy wszystkie niezbędne dane i informacje.
Jakie prywatne ubezpieczenia muszę wykupić?
","answerText":"Do najważniejszych prywatnych ubezpieczeń w Niemczech należą:
Przyjazd i pobyt w Niemczech
","question":{"contentId":2220290,"questionText":"Czy możesz zawęzić temat?
","answerList":[{"contentId":2220308,"title":"Chcę przyjechać do Niemiec.
","answerText":"Jako obywatel/obywatelka UE, aby wjechać do Niemiec, potrzebujesz tylko ważnego paszportu lub dowodu osobistego. W celu wjazdu i pobytu przez czas do 3 miesięcy nie musisz spełniać żadnych dodatkowych warunków.
","answerList":[{"contentId":2220324,"title":"Czy po przyjeździe muszę zameldować się w urzędzie?
","answerText":"Jeżeli jako obywatel/obywatelka UE przebywasz w Niemczech do 3 miesięcy, nie musisz się meldować.
Jeżeli zostajesz w Niemczech na dłużej, w ciągu 2 tygodni od wprowadzenia się do mieszkania musisz zameldować się w Urzędzie Meldunkowym (Einwohnermeldeamt).
Czy członkowie rodziny także mogą przyjechać?
","answerText":"Jeżeli Twoi członkowie rodziny są obywatelami UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), mogą oni także swobodnie przemieszczać się po UE i wjechać do Niemiec. Potrzebny im będzie tylko paszport lub dowód osobisty. Członkowie rodziny z państw trzecich mogą dodatkowo potrzebować wiz Schengen.
Czy bliska osoba może przyjechać ze mną do Niemiec?
","answerText":"Jeżeli Twoi bliscy są obywatelami UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), mogą oni także swobodnie przemieszczać się po UE i wjechać do Niemiec. Potrzebny im będzie tylko paszport lub dowód osobisty. Członkowie rodzin z państw trzecich mogą dodatkowo potrzebować wiz Schengen. Za bliskich uznawane są jednak tylko te osoby, z którymi łączy Cię bliska relacja rodzinna lub partnerska.
Chcę przebywać w Niemczech przez dłuższy czas.
","answerText":"Jako obywatel/obywatelka UE możesz przebywać w Niemczech dłużej niż przez 3 miesiące, jeżeli
Jak długo mogę przebywać w Niemczech?
","answerText":"Możesz przebywać w Niemczech przez okres do 3 miesięcy bez żadnych warunków i wymagań. Na podstawie swojego dowodu osobistego możesz w razie potrzeby udowodnić, że ze względu na obywatelstwo UE przysługuje Ci prawo do swobodnego przemieszczania się.
O czym muszę pamiętać, jeśli przebywam w Niemczech w celu znalezienia pracy?
","answerText":"Jeżeli masz uzasadnione szanse znalezienia pracy, możesz przebywać w tym celu w Niemczech przez ponad 3 miesiące. Urząd ds. cudzoziemców może poprosić Cię o udowodnienie, że traktujesz szukanie pracy poważnie.
Więcej informacji na temat szukania pracy
"},{"contentId":2220434,"title":"Czy mogę otrzymać świadczenia socjalne, jeżeli przebywam w Niemczech przez dłuższy czas?
","answerText":"Tak, pod określonymi warunkami możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie podstawowe. Urząd pracy w Twojej okolicy może pomóc Ci otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Aby otrzymać świadczenie podstawowe, czyli zasiłek obywatelski, należy złożyć wniosek w urzędzie zatrudnienia (Jobcenter) w swojej miejscowości.
Czy muszę mieć ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech?
","answerText":"Tak. Jeżeli Twoje miejsce zamieszkania i tym samym stałego pobytu znajduje się w Niemczech, wówczas podlegasz obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Obowiązek ubezpieczenia w publicznym systemie ubezpieczenia zdrowotnego powstaje automatycznie – obowiązuje także z datą wsteczną. Twoja kasa chorych (Krankenkasse) będzie pokrywać koszty Twoich procedur medycznych.
Jak otrzymać prawo do pobytu stałego?
","answerText":"Obywatele i obywatelki UE, którzy od 5 lat stale legalnie przebywają w Niemczech, otrzymują prawo do pobytu stałego. Zaświadczenie o tym prawie dostaniesz niezwłocznie od urzędu ds. cudzoziemców, jeżeli złożysz o to wniosek.
Czy muszę zameldować się w nowym miejscu zamieszkania?
","answerText":"Tak. Jeżeli przenosisz swoje miejsce zamieszkania do Niemiec, w ciągu 2 tygodni musisz się zameldować w urzędzie meldunkowym w swojej miejscowości.
W tym celu wymagane jest przedłożenie potwierdzenia najmu (niem. Wohnungsgeberbestätigung) od wynajmującego. Aby zameldować poszczególne osoby, weź ze sobą także dowody osobiste lub paszporty wszystkich sprowadzających się wraz z Tobą członków rodziny. Urząd meldunkowy przekaże dane do Twojego urzędu ds. cudzoziemców.
Gdzie muszę się zameldować?
","answerText":"Jeżeli przeprowadzasz się do Niemiec, w ciągu 2 tygodni musisz się zameldować w urzędzie meldunkowym w swojej miejscowości.
W razie potrzeby może reprezentować Cię inna osoba, której udzielisz jej pisemnego pełnomocnictwa.
Jeżeli wprowadzacie się do mieszkania jako rodzina, pełnoletni członek rodziny może załatwić meldunek dla Was wszystkich.
Chcę sprowadzić do siebie do Niemiec rodzinę lub bliskie mi osoby.
","answerList":[{"contentId":2220562,"title":"Czy członkowie mojej rodziny mogą się do mnie sprowadzić?
","answerText":"Następujący członkowie rodziny mogą sprowadzić się do Ciebie do Niemiec:
Czy moja żona / mój mąż lub partner / partnerka nieposiadający/-a obywatelstwa UE może się do mnie sprowadzić?
","answerText":"Tak, Twoja żona / Twój mąż lub partner / partnerka w ramach zarejestrowanego związku partnerskiego może się do Ciebie sprowadzić. W celu wjazdu do Niemiec osoba ta może potrzebować wizy.
Urząd ds. cudzoziemców może zapytać o ważny dowód osobisty, dowód pozostawania w związku oraz Twoje potwierdzenie zameldowania.
Czy moi rodzice, którzy nie są obywatelami UE, mogą sprowadzić się do mnie do Niemiec?
","answerText":"Twoi rodzice mogą się do Ciebie sprowadzić. Musisz w tym celu udowodnić powód pobytu oraz opiekę.
W celu wjazdu do Niemiec Twoi rodzice mogą potrzebować wizy. Urząd ds. cudzoziemców może zapytać Was o ważne dowody osobiste, dowód pokrewieństwa oraz Twoje potwierdzenie zameldowania.
Czy może się do mnie sprowadzić bliska osoba?
","answerText":"Jeżeli jesteś obywatelem/obywatelką UE, Twoi bliscy mogą złożyć wniosek o przyznanie prawa pobytu jako osoba bliska w urzędzie ds. cudzoziemców. W tym celu muszą udowodnić, że łączy Was bliska i stabilna relacja rodzinna lub partnerska. Ponadto musi też istnieć powód pobytu: w przypadku krewnych może to być fakt, że ich utrzymujesz lub się nimi opiekujesz. W przypadku partnerów życiowych wymagane jest, abyście na stałe mieszkali razem w Niemczech.
Zakwaterowanie
","answerText":"Oferta na rynku mieszkaniowym w Niemczech jest dość bogata, ale wysokość czynszu lub cena zakupu mieszkania w dużym stopniu zależą od miejscowości i położenia. Szczególnie w większych miastach trudno jest znaleźć mieszkanie w korzystnej cenie. Ma to wpływ na czynsze, które w ostatnich latach mocno poszły w górę.
Nie ma żadnych ograniczeń dla imigrantów przy poszukiwaniu lub zakupie nieruchomości. Jeżeli Twój dochód jest niewielki, możesz otrzymać zasiłek mieszkaniowy.
Więcej informacji na temat zasiłku mieszkaniowego
Więcej na temat mieszkania w Niemczech
","answerList":[{"contentId":2220656,"title":"Jak znaleźć odpowiednie mieszkanie?
","answerText":"Najpopularniejszym sposobem na znalezienie mieszkania jest przeglądanie internetowych ogłoszeń i portali poświęconych nieruchomościom. Możesz również skorzystać z odpłatnej pomocy agenta nieruchomości.
W przypadku trudności również miejscowy urząd mieszkaniowy może pomóc Ci znaleźć mieszkanie. W większości miast i gmin są dostępne mieszkania socjalne dla osób o niskich dochodach.
Na co zwrócić uwagę w przypadku umowy najmu?
","answerText":"Umowy najmu mogą być zawierane na czas określony i nieokreślony. Umowę najmu zazwyczaj zawiera się w formie pisemnej. Przed zawarciem umowy warto dokładnie obejrzeć mieszkanie. Umowy najmu zazwyczaj uwzględniają zabezpieczenie czynszu w postaci kaucji. Wynosi ona do 3 wysokości miesięcznego czynszu bez opłat eksploatacyjnych.
Lista kontrolna dotycząca umów najmu
Więcej informacji
Jakie koszty składają się na czynsz?
","answerText":"Czynsz z opłatami eksploatacyjnymi (Warmmiete) obejmuje czynsz bez opłat eksploatacyjnych (Kaltmiete) oraz te opłaty. Czynsz bez opłat eksploatacyjnych to kwota, jaką płacisz za korzystanie z mieszkania, a opłaty eksploatacyjne to koszty ogrzewania i ciepłej wody oraz inne koszty bieżące (np. wywóz śmieci) związane z mieszkaniem.
Umowę na prąd i internet trzeba zazwyczaj zawrzeć osobno z odpowiednim dostawcą.
Podwyżki czynszu możliwe są tylko pod określonymi warunkami.
"},{"contentId":2220754,"title":"Czy muszę zameldować się w nowym miejscu zamieszkania?
","answerText":"Tak. Jeżeli przenosisz swoje miejsce zamieszkania do Niemiec, w ciągu 2 tygodni musisz się zameldować w urzędzie meldunkowym w swojej miejscowości.
W tym celu wymagane jest przedłożenie potwierdzenia najmu (niem. Wohnungsgeberbestätigung) od wynajmującego. Aby zameldować poszczególne osoby, weź ze sobą także dowody osobiste lub paszporty wszystkich sprowadzających się wraz z Tobą osób.
Urząd meldunkowy przekaże dane do Twojego urzędu ds. cudzoziemców.
Jak wypowiedzieć mieszkanie?
","answerText":"Jako najemca możesz zawsze rozwiązać umowę najmu na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia w formie pisemnej. Aby wypowiedzenie było uznane za złożone w odpowiednim terminie, pismo musi dotrzeć do wynajmującego najpóźniej 3. dnia roboczego miesiąca, aby bieżący miesiąc mógł zostać zaliczony. Soboty liczą się jako dni robocze.
"},{"contentId":2220800,"title":"Czy wynajmujący może wypowiedzieć mi mieszkanie?
","answerText":"Wynajmujący może wypowiedzieć Ci mieszkanie tylko wówczas, gdy spełnione są określone warunki, na przykład wynajmujący sam potrzebuje mieszkania lub wypowiada je ze względów ekonomicznych.
Okres wypowiedzenia dla wynajmującego wynosi:
Jeżeli wystąpią poważne powody uzasadniające nadzwyczajne wymówienie bez zachowania terminu wypowiedzenia, wynajmujący musi Ci je przedstawić w formie pisemnej.
"}]}]}}