Link direct
Sunteți nou în Germania și căutați un loc de muncă? Aveți un contract individual de muncă pe perioadă determinată? Sunteți amenințat de concediere? Doriți să vă schimbați profesia? În Germania, există în aceste situații diferite posibilități de susținere în căutarea unui loc de muncă.
Dacă vă aflați încă în țara de origine, aveți posibilitatea de a contacta una dintre numeroasele agenții private de plasare a forței de muncă ce oferă asistență pentru găsirea unui loc de muncă în Germania.
Atenție: Fiți atenți! Multe firme de plasament sunt neserioase. Acestea promit muncă legală, salariu bun, cazare și pretind pentru serviciile lor bani. De multe ori aceștia nu își îndeplinesc promisiunea. Există pericolul să ajungeți într-o locuință comună ieftină să lucrați 10 până la 12 ore pe zi cu plata redusă sau fără plată și să nu primiți un contract individual de muncă. Înainte de a accepta oferta unei agenții private de plasare a forței de muncă trebuie să verificați dacă agenția este de încredere. Dacă sunteți deja în Germania și aveți impresia că nu primiți salariul minim vă puteți adresa la hotline salariu minim.
Dacă doriți să vă informați singur cu privire la locurile de muncă disponibile în Germania, pe internet există diferite portale de rețele sau puteți solicita ajutorul burselor locurilor de muncă . În special întreprinderile mari publică în funcție de necesitate în rubricile ”personal” sau ”carieră” direct pe paginile de internet ale firmei. Pe lângă cercetarea din ziare și de pe internet puteți folosi și ofertele de informații ale Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, ale rețelei de Cooperare EURES și ale guvernului federal .
În măsura în care deja staționați în Germania, puteți să vă înregistrați în plus ca fiind în ”căutarea unui loc de muncă” pentru posibilitățile căutării unui loc de muncă și la Agenția Națională pentru ocuparea forței de muncă. Acest lucru este posibil atât pe portalul de internet „BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ“ cât și telefonic sau personal la agenția responsabilă de muncă. Dacă sunteți înregistrat ca fiind „în căutarea unui loc de muncă“ puteți obține ca cetățean UE același ajutor și susținere în căutarea unui loc de muncă ca un cetățean german.
Indicație: Adresa de înregistrare nu este o condiție pentru încadrarea în muncă. Este suficient să oferiți angajatorului o adresă la care puteți fi contactat. În ghidul nostru practic găsiți informații detaliate despre subiectul „Lucrul fără adresă înregistrată”.
Dacă doriți să vă convertiți profesional sau dacă trebuie, pentru a vă crește șansele la o nouă meserie, trebuie să luați în considerare cât de curând posibilserviciilede consiliereși de plasare ale Agenției Naționale de Ocupare a Forței de muncă.
Atenție: Persoanele angajate au obligația în cazul în care sunt amenințați de șomaj să se înregistreze la Agenția Națională pentru Ocuparea forței de muncă ca fiind în căutarea unui loc de muncă. În acest caz trebuie respectate anumite termene pentru a nu experimenta dezavantaje („perioade de blocare“).
După ce v-ați înregistrat ca fiindîn căutarea unui loc de muncă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă vă poate susține în căutarea unui loc de muncăsau aunui loc de formare profesională. Cel mai bine stabiliți o programare de consiliere personală, pentru a discuta situația individuală. Personalul responsabil de consiliereșiplasament vă poate oferi informații cu privire la toate întrebările referitoare la teme
Indicație: Dacă nu dispuneți de cunoștințe suficiente de limba germană și nu cunoașteți pe nimeni care ar putea traduce pentru dumneavoastră la programară, trebuie să informați Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă în prealabil. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă poate să vă pună la dispoziție un hotline pentru interpretariat.
Plasarea forței de muncă în Agențiile de Ocupare a Forței de muncă începe de regulă cu o analiză a situației. Împreună cu personalul de integrare șiplasare se documentează toate abilitățile și calificările profesionale și personale precum și necesarul de susținere (analiza potențialului). După aceea se publică un profil al candidatului individual realizat de dumneavoastră și publicat anonim pe bursa locurilor de muncă . În măsura în care există o ofertă a locurilor de muncă pentru dumneavoastră, vi se trimite propunere de plasare personal sau în scris resp. prin telefon. În plus se stabilește în așa numitul acord de integrare socială în scris, ce pași concreți trebuie urmați atât de dumneavoastră cât și de Agenția de Ocupare a Forței de Muncă, pentru a putea găsi cât mai rapid o ocupare adecvată.
Persoanele, a căror integrare profesională este îngreunată ca urmare a unor diferite obstacole de plasare (de ex.cunoștințe lingvistice deficitare sau lipsa calificărilor profesionale obținute în străinătate) sunt susținute mai intens de Agenția de Ocupare a Forțelor de Muncă.
Mai multe informații referitoare la serviciile de consiliereși plasare a Agenției Forțelor de Muncă le obțineți aici.
Dacă serviciile de consiliereșiplasare ale plasatorului de muncă nu sunt suficiente pentru a găsi un loc de muncă, este posibilă susținerea prin măsuri pentru promovarea activă a ocupării forței de muncă la încadrarea în muncă – chiar dacă nu aveți dreptul la indemnizația de șomaj.
Important: Serviciile stimulării active a muncii sunt servicii discreționare, pentru care nu există niciun drept. Acest lucru înseamnă că personalul firmei de plasament verifică în fiecare caz individual dacă condițiile individuale de subvenționare sunt îndeplinite. De aceea este foarte important să vă informați din timp și personal la agenția de plasare competentă cu privire la posibilitățile individuale și la condițiile de eligibilitate.
Indicație: Dacă agenția de plasare din Agenția de Ocupare a Forței de Muncă sau Jobcenter nu aprobă un serviciu al stimulării active a muncii, puteți solicita o decizie scrisă cu privire la această decizie. Agenția de plasare trebuie să motiveze de ce o măsură nu este adecvată pentru dumneavoastră (o decizie discreționară), pentru ca dumneavoastră să puteți acționa împotriva acestei decizii. Dacă nu sunteți de acord cu motivația deciziei, puteți să faceți o revocare.
Ca angajator UE puteți solicita un ajutor financiar din așa numitul buget de intermediere dacă doriți să optați pentru un tip de muncă care implică asigurarea socială. Posibilitățile subvenției individuale prin bugetul de intermediere sunt numeroase și agențiile de plasare oferă numeroase posibilități de a rambursa costuri diferite în cazuri individuale.
În acest fel se pot prelua, în anumite condiții, următoarele sarcini:
Important: Dacă sunteți într-un raport de muncă nereziliat, resp. pe perioadă nedeterminată, resp. din motive personale căutați un nou loc de muncă (de ex. un câștig mai ridicat/schimbarea domiciliului), nu sunteți amenințat de șomaj și nu primiți o subvenție din bugetul de plasament.
Indiciu: Chiar și Ministerul Federal al Educației și Cercetării (BMBF) vă oferă un bonus de recunoaștere . Consiliere și informații cuprinzătoare referitoare la recunoașterea calificărilor de studiisauprofesionale le primiți de la „Centrul de specialitate IQ consiliere și calificare“ sau de pewww.anerkennung-in-deutschland.de.
Dacă sunteți amenințați de șomaj sau de pierderea locului de muncă, puteți fi subvenționat prin „Măsurile de activare și de clasificare profesională“. Prin intermediul voucherului de activareșiplasare (AVGS) plasatorul certifică existența condițiilor de subvenționare uși stabilește cu dumneavoastră obiectivul concret și conținutul măsurilor. AVGS autorizează la alegerea instituției, a unei agenții private de plasare sau a unui angajator, care oferă măsuri corespunzătoare și autorizate (instituțional) conform obiectivului și conținutului formulat. Conținuturi posibile ale unei astfel de măsuri pot fi:
Pe lângă emiterea unuiAVGS agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă poate participa direct la măsura de activare și de încadrare profesională . Decizia referitoare la ce anume se potrivește mai bine pentru dumneavoastră personal o ia agenția de plasament luând în considerareoferta locală de măsuri.
Indiciu: Informați-vă înainte de discuția personală la agenția de plasare despre KURSNET cu privire la măsurile corespunzătoare din regiunea dumneavoastră.
Indicație: Dacă aveți dreptul la o indemnizație de șomaj dacă sunteți șomer de minim 6 săptămâni și dacă nu ați fost plasat, aveți dreptul la un voucher de plasament pentru a putea accesa gratuit o agenție de plasare privată. Prin intermediul activării serviciilor private pe piața muncii pot exista șanse suplimentare la un nou loc de muncă.
Și în acest caz este valabil: În măsura în care sunteți într-un raport de muncă nereziliat, resp. pe perioadănedeterminată, resp. căutați un nou loc de muncă din motive personale (de ex. câștig mai ridicat/schimbarea domiciliului), nu sunteți amenințat de șomaj. Subvenția unei măsuri de activare și a încadrării profesionale nu este posibilă.
Dacă sunteți șomer și aveți nevoie de dezvoltare profesională pentru a îmbunătăți în mod considerabil șansele la un loc de muncă pe perioadă lungă, atunci puteți fi subvenționat de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă. Chiar dacă sunteți angajat și cunoștințele și abilitățile profesionale trebuie să fi adaptate cerințelor modificate ale locului de muncă pentru a evita concedierea sau dacă doriți să completați o calificare profesională puteți obține în anumite cazuri o susținere financiară. În măsura în care îndepliniți condițiile de subvenționare, veți primi de la agenția de plasa un așa numit voucher de formare profesională. Acesta vă certifică preluarea costurilor de formare profesională (costuri de predare, costuri de deplasare, costuri pentru cazarea în exterior precum și costuri referitoare la supravegherea copiilor) și după caz continuarea plății indemnizației de șomaj în timpul participării la măsurile de formare profesională.
Printre măsurile dezvoltării profesionale se numără, printre altele:
Important: Emiterea unui voucher de formare profesională implică că înainte de participare trebuie să existe o consiliere la Oficiul de Plasare a Forțelor de Muncă.
Mai multe informații referitoare la voucherul de formare profesională și la alte posibilități de finanțare în dezvoltarea profesională se găsesc pe pagina principală a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Indicație: Dacă agenția dvs. de plasare nu aprobă la Agenția pentru Muncă sau la Jobcenter o măsură de susținere (formare profesională măsură pentru încadrarea profesională etc.) puteți solicita o confirmare scrisă cu privire la această decizie. Plasarea muncii trebuie să motiveze de ce o măsură nu este adecvată pentru dumneavoastră (o decizie discreționară ), pentru ca dumneavoastră să puteți acționa împotriva acestei decizii. Dacă nu sunteți de acord cu motivația deciziei, puteți să faceți o revocare.
