Link direct
Diferite servicii de stat susțin și ajută familiile. Printre serviciile financiare cele mai importante se numără alocația pentru copii, alocația suplimentară de stat pentru copii și alocația parentală.
Pentru (viitoarele) mame care au un loc de muncă în Germania este valabilă legea privind protecția mamelor (MuSchG). Această lege oferă protecție împotriva pericolelor la locul de muncă și o protecție specială împotriva concedierii. Astfel viitoarele mame au permisiunea de a nu lucra în ultimele 6 luni înainte de nașteredoar cu acordul lor și până la 8 săptămâni după naștere . În cazul unor nașteri premature sau multiple, mamele pot să nu lucreze până la 12 luni după naștere. În cazul nașterilor premature medicale și în cazul nașterilor anticipate, termenul de protecție al mamelor după naștere se prelungește cu zilele dinainte de naștere. În plus legea interzice anumite tipuri de muncă (de ex. munca cu corzi, la bandă, ore suplimentare, munca în zile de duminică sau noaptea). Dacă medicul oferă o interdicție de muncă atunci aceasta este valabilă.
Pentru ca femeia să fie protejată în acest timp de dezavantaje financiare, legea privind protecția mamelor reglementează diferite servicii pentru mame:
Indiciu: Videoclipul multilingv „Concediul de maternitate: Ce este important pentru angajați” explică ce trebuie să știți despre perioadele de protecție, amenajarea locului de muncă, perioadele de alăptare și indemnizația de maternitate.
Puteți solicita alocația fiscală pentru copii dacă:
Dacă nu aveți domiciliul sau reședința obișnuită în Germania, dar folosiți minimum 90 % din venituri în Germania, puteți fi tratat ca o persoană contribuabilă fără restricții în urma unei cereri la Administrația Financiară. Este posibil să aveți dreptul la alocație pentru copii conform legislației sociale dacă nu locuiți în Germania sau nu aveți reședința obișnuită, dar sunteți supus unei obligații limitate a impozitului pe venit în Germania, deoarece sunteți angajat aici și sunteți supus contribuțiilor la asigurările sociale.
Atenție: În timpul primelor trei luni după mutarea domiciliului sau stabilirea domiciliului în Germania nu aveți dreptul la alocația pentru copii, dacă în acest timp nu aveți venituri din interiorul țării. În acest caz se includ venitul din munca dvs. (non-independentă sau independentă) sau veniturile din activități industriale sau comerciale.
Dacă sunteți persoană cu drept de liberă circulație, nu trebuie să îndepliniți alte cerințe. În cazul persoanelor care nu au dreptul la libera circulație, dreptul la alocația pentru copii depinde de titlul de ședere (de ex. permisul de ședere). Aveți dreptul la libera circulație dacă, de exemplu, lucrați (angajat sau independent). Dacă nu sunteți activ profesional, este necesar să aveți mijloace de subzistență suficiente și o protecție oferită de asigurarea de sănătate pentru a vă întreține. Puteți afla mai multe despre dreptul de ședere și dreptul la liberă circulație aici.
Atenție: Dacă dreptul dvs. la libera circulație provine exclusiv din căutarea unui loc de muncă, nu aveți dreptul la alocația pentru copii. Acest lucru nu se aplică dacă înainte de începerea căutării unui loc de muncă ați staționat deja în Germania pe baza unui alt drept la libera circulație, de ex. deoarece ați lucrat deja. În acest caz aveți dreptul la alocația pentru copii dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă.
De îndată ce cerințele de mai sus pentru dreptul la alocația pentru copii sunt îndeplinite, puteți solicita alocația pentru copii. Acest lucru este valabil și în cazul în care nu sunteți încă activ profesional și nu aveți niciun venit în primele săptămâni de la mutarea în Germania. O dispoziție corespunzătoare din Legea privind impozitul pe venit, care prevede excluderea alocației pentru copii pentru părinții inactivi profesional care au dreptul la liberă circulație în primele trei luni de la stabilirea reședinței, nu se mai aplică în prezent de Agenția pentru Prestații Familiale și va fi modificată în viitorul previzibil.
Alocația pentru copii se primește de regulă pentru copii cu vârsta de până la 18 ani. Printre acestea se numără:
Dacă copilul depășește vârsta de 18 ani, în anumite condiții puteți beneficia de alocația pentru copii până când copilul atinge vârsta de 25 de ani. Acesta este cazul, de exemplu, atunci când copilul dumneavoastră finalizează pentru prima dată un ciclu de studii sau de formare profesională.
Atenție: Dacă familia dvs. trăiește într-un alt stat UE, trebuie să se clarifice care țară este responsabilă pentru plata alocației pentru copii. Există posibilitatea ca serviciile parțiale să fie primite din diferite țări UE. Acest lucru depinde de siguranța familială. Puteți afla aici mai multe despre cazurile frontaliere.
Cererea pentru alocația pentru copii se depune de către părintele la care locuiește copilul, la Agenția pentru Prestații Familiale. De la 1 ianuarie 2023, alocația pentru copii este de 250 Euro pe lună pentru fiecare copil.
Atenție: Alocația pentru copii se plătește de către Agenția pentru Prestații Sociale Familiale retroactiv, începând de la data înregistrării cererii, doar pentru ultimele 6 luni.
Informații multilingve privind alocațiile pentru copii sunt disponibile pe Portalul pentru familie. Formularele de cerere multilingve se regăsesc pe pagina de internet a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. De asemenea, este posibilă depunerea online a unei cereri de acordare a alocației pentru copii (doar în limba germană).
Indiciu: Videoclipul multilingv „Alocația pentru copii” oferă informații cu privire la cele mai importante aspecte.
Alocația suplimentară de stat pentru copii conform art. 6a din Legea națională privind alocațiile pentru copii (BKGG) susține părinții al căror venit lunar nu este suficient pentru a acoperi nevoile familiei. De la 1 ianuarie 2024, alocația suplimentară de stat pentru copii este de maximum 292 Euro pe lună pentru fiecare copil și, împreună cu alocația pentru copii și, dacă este cazul, cu ajutorul pentru locuință, acoperă nevoile medii ale copiilor. Cei care primesc alocația suplimentară de stat pentru copii, au în plus dreptul la prestații pentru educație și participare.
Părinții au dreptul la alocația suplimentară de stat pentru copii dacă
Puteți găsi mai multe informații despre alocația suplimentară de stat pentru copii și despre cum să o solicitați pe Portalul pentru familie.
Indiciu: Videoclipul multilingv „Alocația suplimentară de stat pentru copii” oferă informații despre această prestație care le vine în ajutor părinților cu venituri mici.
Alocația parentală este un ajutor financiar pentru familii după nașterea copilului. Alocația parentală include o parte a venitului lipsă dacă după naștere doriți să stați cu copilul și din acest motiv vă întrerupeți munca sau o limitați. Nu trebuie să vă luați concediu pentru creșterea copilului pentru a primi alocație parentală, dar aveți dreptul să lucrați doar într-o măsură limitată.
Dreptul la alocația parentală există dacă copilul are domiciliul în Germania sau un părinte este angajat în Germania. Alocația parentală poate fi obținută de către persoana care
Alocația parentală trebuie solicitată la oficiul local pentru alocații parentale. Oficiul local pentru alocații parentale îl găsiți aici.
Indiciu: Puteți solicita alocația parentală și online prin intermediul Elterngeldantrag. Portalul online este disponibil doar în limba germană.
În funcție de nevoile părinților, există diferite reglementări pentru alocația parentală.
Alocația parentală de bază în primele 14 luni de viață ale copilului este cuprinsă între 65 % și 100 %, în funcție de venitul net înainte de naștere. Cu cât venitul este mai mic, cu atât este mai mare procentul. Aceasta se ridică la un maxim de 1.800 de euro pe lună.
Tații și mamele o pot primi pentru maxim 14 luni și să își împartă timpul între ei. Un părinte își poate lua între 2 și 12 luni. Există posibilitatea de a avea 14 luni pline dacă ambii părinți sunt implicați în creșterea copilului. Părinții singuri pot beneficia de toate cele 14 luni de alocație parentală. În cazul în care copilul se naște cu 6 săptămâni sau mai mult înainte de data preconizată a nașterii, părinții primesc alocație parentală cu până la patru luni în plus.
Părinții care împart locul de muncă și munca în familie sunt sprijiniți în mod special de alocația parentală „Plus” și de bonusul de parteneriat. Aflați mai multe aici.
Indiciu: Videoclipul multilingv „Alocația parentală” oferă informații cu privire la prestația care compensează părinții pentru lipsa de venit datorată îngrijirii copiilor.
În timpul concediului pentru creșterea copilului, vă puteți întrerupe activitatea sau puteți scurta programul de lucru, pentru a vă putea ocupa de copilul dvs. Concediul pentru creșterea copilului este un drept al angajatului primit de la angajator, dacă angajatul își desfășoară munca de obicei în Germania, precum și pentru angajații care lucrează în străinătate dacă raportul de muncă este supus dreptului german. Dacă vă luați concediul pentru creșterea copilului, sunteți scutit de muncă. Nu primiți indemnizație de șomaj. Cu toate acestea puteți primi în această perioadă în condițiile menționate mai sus o alocație parentală.
Atenție: În timpul concediului pentru creșterea copilului nu puteți fi concediat. Contractul de muncă va continua și aveți dreptul de a vă reîntoarce la locul de muncă.
Copii cu vârsta de peste 1 Copiii de un an au dreptul legal la un loc de îngrijire într-o grădiniță (denumită grădiniță sau „creșă”) sau într-o facilitate de îngrijire a copiilor pe perioada zilei (la o „asistentă maternală” sau un „asistent maternal”). Acest drept la îngrijirea copilului este valabil începând cu 1 zi de naștere până la școală.
În anumite condiții, se poate acorda un loc de îngrijire pentru copii cu vârsta sub 1 an (de ex. dacă părinții lucrează, sunt în căutarea unui loc de muncă sau finalizează formarea profesională).
Părinții pot alege dacă copilul lor va merge la grădiniță sau vor fi îngrijiți de o asistentă maternală/asistent maternal. Pentru a primi un loc de îngrijire trebuie să faceți o cerere la Oficiul de Asistență Socială și Protecție a Tineretului.
Multe oficii de asistență socială și protecție a tineretului pun la dispoziție pe internet formulare și informații, precum și o prezentare generală a costurilor de îngrijire care pot apărea. Oficiile de asistență socială și protecție a tineretului oferă și consiliere personală pentru părinți și îi susțin în căutarea unui loc de îngrijire adecvat.
Indiciu: Dacă doriți un loc la grădiniță trebuie să vă înregistrați din timp . Locurile de îngrijire se epuizează rapid datorită numărului mare de părinți interesați. Mulți așteaptă mai mult de 6 luni pentru un loc de îngrijire. Informați-vă cât mai devreme cu privire la locurile libere.
Îngrijirea într-o grădiniță este stimulativă în special pentru cunoștințele lingvistice ale copilului. Pentru copiii și tinerii care cresc cu o altă limbă maternă decât limba germană, există grădinițe și școli cu oferte de sprijin lingvistic.
Indiciu: Pentru succesul școlar al copilului dvs. este important ca el să vorbească bine limba germană. De aceea folosiți oferte de finanțare pentru cursuri! În anumite landuri federale, participarea la cursurile de limba germană este obligatorie pentru acei copii. Informații referitoare la ofertele de cursuri de limba germană obțineți direct din grădinițe sau din școala copilului precum și prin consilierea pentru migrație.
Puteți obține mai multe informații pe plan local:
• Birouri de asistență pentru tineret
• Centre de consiliere pentru familie
• Centre de consiliere
• Centre de zi și școli (multe centre de zi și școli oferă, de exemplu, o „zi a porților deschise” în care puteți vizita grădinița sau școala la date fixe. Aceste zile ale porților deschise sunt de obicei anunțate pe site-urile web ale instituțiilor respective.)
În special copiii, adolescenții și tinerii adulți care primesc venit de bază sau ajutor social sau ai căror părinți primesc alocație suplimentară de stat pentru copii sau ajutor pentru locuință au un drept fundamental legal la prestații educaționale și de participare. Acestea includ:
Serviciile de educație și participare socială pot fi solicitate de la organismele locale ale landului federal respectiv. Aici aflați de unde puteți solicita serviciile pe plan local.
Serviciile pentru familie, ca de exemplu în Germania alocația pentru copii sau alocația parentală, există în toate țările UE, cu toate acestea există diferențe mari referitoare la structura și sumă. Deseori apare întrebarea ce țară este responsabilă pentru plata serviciilor pentru familie. Acest lucru depinde de situația familiei.
Exemplu: Un părinte lucrează în Germania, celălalt părinte lucrează în Polonia și trăiește acolo cu copilul. Atunci aveți dreptul la alocația pentru copii atât în Germania cât și în Polonia. Întrucât ambii părinți lucrează, locul de reședință al copilului determină care țară are responsabilitatea principală pentru plata prestațiilor familiale. Polonia plătește în acest caz alocația pentru copii, deoarece copilul trăiește în Polonia. Deoarece alocația pentru copii poloneză este mai mică decât alocația pentru copii din Germania, Germania plătește diferența. Astfel primiți aceeași alocație pentru copii, ca în țara cu serviciile cele mai ridicate.
Informații referitoare la acest aspect se regăsesc în videoclipul referitor la alocația pentru copii în cazuri frontaliere (disponibil în limba engleză și poloneză). Pe pagina de internet a agenției pentru prestații sociale și familiale găsiți și Fișa informativă pentru alocația pentru copii în cazuri frontaliere. În fișa informativă sunt indicații referitoare la agențiile pentru prestații sociale și familiale.
Cei care au copii, au susținerea statului. Cu cât mai variate sunt familiile cu atât mai diferite sunt prestațiile și avantajele fiscale de care aveți nevoie. Videoclipurile care sunt disponibile în mai multe limbi explică cele mai importante beneficii ale prestațiilor politicii de familie, alocațiile pentru copii, alocațiile suplimentare de stat pentru copii și avansul de întreținere, precum și alocațiile pentru copii și cuantumul scutirii fiscale pentru părinți singuri.
