Link direct
Asigurarea legală de pensie este o parte a sistemului social de asigurare german și trebuie să asigure financiar persoanele active după încetarea activității. Perioadele de asigurare realizate în alte țări ale Uniunii Europene (UE), Islanda, Liechtenstein, Norvegia și Elveția sunt luate în considerare la stabilirea dreptului la pensie.
în calitate de angajat, sunteți, în principiu, asigurat obligatoriu prin asigurarea de pensie legală În funcție de activitate, persoanele care desfășoară activități independente pot fi asigurate obligatoriu (de ex. meșteri, artiști, educatori). Alte persoane care desfășoară activități independente pot fi asigurate în mod obligatoriu în cadrul asigurării de pensie, la cerere. Pentru a face acest lucru, contactați Fondul german de asigurări de pensii.
Asigurarea de pensie include diferite servicii:
Pentru a beneficia de pensia standard de limită de vârstă este decisiv anul nașterii 1946 și împlinirea vârstei de 65 de ani. Pentru următorii ani, vârsta relevantă va fi mărită treptat din 2012 până la 67 de ani. Începând cu 2029 această limită de vârstă este valabilă pentru toate persoanele născute începând cu 1964. Cu toate acestea, asigurarea obligatorie de pensie include și alte pensii pentru limită de vârstă, care permit pensionarea anticipată în condiții personale speciale, de exemplu dacă există o invaliditate severă și / sau un stagiu de cotizare îndelungat la asigurarea obligatorie de pensie.
Pe lângă vârsta relevantă, o condiție prealabilă pentru pensia standard pentru limită de vârstă este să fi plătit asigurarea de pensie pentru o anumită perioadă de timp. Este suficientă o perioadă minimă de asigurare de 5 ani. În cazul în care perioada nu este suficient de lungă pentru a avea dreptul la pensie, se vor lua în considerare perioadele de asigurare sau de angajare realizate în alte țări. Începând vârsta de 27 de ani, veți primi în fiecare an informațiile personale despre pensie de la Fondul german de asigurări de pensii cu starea actuală a drepturilor de pensie dobândite. Începând cu vârsta de 55 de ani, veți primi date personalizate despre pensie la fiecare trei ani de, ziua dvs. de naștere. Acestea înlocuiesc informațiile despre pensie.
Un principiu de bază în asigurarea de pensie este: Cu cât plătiți contribuțiile pe o perioadă mai îndelungată cu atât mai ridicate sunt acestea, și pensia va fi mai mare. Pe lângă perioadele de contribuție din venitul din muncă se pot lua în considerare și perioadele de creștere a copiilor sau de îngrijire a aparținătorilor.
Vă rugăm să rețineți că pensia legală este mai mică decât venitul dvs. din perioada în care lucrați. Pentru a vă menține nivelul de trai la bătrânețe, ar trebui să luați în considerare completarea asigurării obligatorii de pensie cu o asigurare profesională și/sau privată.
Dacă ați lucrat în una sau mai multe țări ale UE, Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveția, se aplică următoarele: Fiecare țară în care perioada de asigurare este peste un an plătește o pensie separată imediat ce ați atins vârsta de pensionare respectivă în țara respectivă. Este posibil să aveți dreptul la o pensie pentru limită de vârstă la 60 de ani într-o țară, dar trebuie să așteptați până la 67 de ani în alta.
Valoarea pensiei depinde de perioadele de asigurare încheiate acolo. Pentru a îndeplini cerințele pentru dreptul la pensie, se iau în considerare toate perioadele de asigurare finalizate în țările respective. Veți primi un rezumat al deciziei luate de fiecare țară în parte (Documentul P1). Această notificare este emisă de instituția de pensii la care ați depus cererea de pensie.
Indiciu: Găsiți instituția de asigurări sociale potrivită pentru dvs. în această listă sortată pe țări (în engleză). În Germania, instituția de asigurări de pensii la care ați plătit contribuțiile germane (de ex. Fondul german de asigurări de pensii) este responsabilă pentru dvs.
Relevant pentru lucrătorii frontalieri: Indiferent dacă locuiți în Germania și lucrați în străinătate sau invers – vă plătiți contribuțiile la asigurările de pensie în țara în care lucrați. Dacă lucrați doar temporar peste granițe, se pot aplica excepții.
Cererea de pensie se depune în țara în care locuiți, cu excepția cazului în care nu ați lucrat niciodată acolo. În acest caz cererea se depune în țara în care ați fost asigurat ultima oară. Dacă depuneți cererea într-o anumită țară, este valabilă perioada de asigurare din toate țările în care ați lucrat.
Indiciu: Aici aflați ce trebuie să luați în considerare când depuneți cererea de pensie.
În calitate de pensionar/pensionară, în țara în care locuiți aveți dreptul la tratament în caz de boală.
Exemplu: Primiți pensia din Portugalia și sunteți asigurat acolo, dar trăiți în Germania. Atunci puteți beneficia de tratament medical și în Germania. Cu toate acestea trebuie să vă înregistrați la casa de asigurări din Germania. Pentru înregistrare aveți nevoie de un formular (formularul S1) de la casa de asigurări de sănătate din Portugalia. Mai multe informații referitoare la tema asigurare medicală și tratament medical le obțineți de aici.
Fondul german de asigurări de pensii vă oferă informații în rubrica Lucru și pensie în străinătate în mai multe limbi. În celelalte versiuni lingvistice veți găsi informațiile care sunt importante pentru dvs. sub cuvintele cheie „Asigurări” și „Internațional”. De asemenea, este utilă broșura „Viața și munca în Europa”, disponibilă pentru descărcare în mai multe limbi.