Sous certaines conditions, les citoyens de l’UE peuvent également bénéficier d’un soutien financier pour leur formation initiale ou leur formation continue.
Des aides individuelles sont disponibles pour encourager la formation professionnelle initiale et continue. Voici les aides principales :

1.    L’aide à la formation professionnelle (Berufsausbildungsförderung ou BAföG) peut être demandée pour des études ou une formation scolaire :
l’aide aux élèves (Schüler-BAföG) : dans certaines formations scolaires, les apprentis reçoivent une indemnité de formation. C’est le cas, par exemple, de la formation d’infirmier(ère) en santé publique. Les apprentis suivant d’autres formations professionnelles scolaires ne sont généralement pas rémunérés. Dans ces cas, l’État subventionne la première formation dans les écoles professionnelles, les collèges, les académies et les universités.
Depuis l’amendement du BAföG de 2019, les études dans une académie professionnelle privée peuvent également être subventionnées.

la bourse de formation (Aufstiegs-BAföG) : Une formation continue permettant une promotion professionnelle est encouragée. Avec la bourse « Aufstiegs-BAföG , l’État augmente les subventions pour les frais de formation.

La bourse d’études BAFöG permet de soutenir les étudiants issus de familles financièrement défavorisées qui souhaitent entreprendre des études, par exemple dans une école supérieure spécialisée ou une université allemande. L’obtention du BAföG n’est pas exclusivement réservée aux ressortissants allemands. Les étudiants de l’UE et les étrangers sont également éligibles, dans la mesure où ils peuvent se prévaloir d’un titre de séjour et remplissent en leur personne les conditions individuelles d’éligibilité. Ils ne doivent pas être âgés de plus de 30 ans.

Les prestations du BAföG doivent être demandées par écrit auprès de l’Office pour la Promotion de la formation compétent. Ce sont :
•    le Studentenwerk du lieu de l’établissement d'enseignement supérieur où les études doivent commencer,
•    l’Office pour la Promotion pour la formation de l’administration de la ville ou du district dans la circonscription duquel se trouve l’établissement d'enseignement.

Remarque : Les apprentis qui suivent une formation en alternance en entreprise et qui reçoivent une rémunération pour cette formation sont exclus de l’aide du BAföG.

2.    Les jeunes handicapés peuvent effectuer une demande d'allocation de formation. L'agence pour l'emploi du lieu de résidence ou de formation vérifie les conditions d'éligibilité à l'allocation de formation.

3.    Les apprentis peuvent demander l’allocation de formation professionnelle (BAB) en tant que participants à une mesure de formation pré-professionnelle. L’objectif est de soutenir les apprentis qui suivent leur formation en dehors du domicile de leurs parents et qui doivent financer leur propre foyer.   

4.    Les aides à la formation (AbH) encouragent les mesures d’encadrement des apprentis et accompagnent la formation professionnelle par des cours de soutien. L’objectif est d'éviter l’abandon de la formation.

Demandez conseil à l’Agence fédérale pour l’emploi pour savoir si vous avez droit à une aide, quelles sont les conditions et quel est le montant de l’aide. Vous trouverez des informations concernant les aides financières à la formation initiale et continue dans la fiche 6 de l’Agence fédérale pour l’emploi.

En Allemagne, il est possible de commencer une formation professionnelle à tout moment, indépendamment de l’âge, du sexe ou de la nationalité. La condition préalable est toutefois de trouver une entreprise formatrice. Les agences pour l’emploi ou les chambres (par exemple les chambres de commerce et d’industrie, les chambres des métiers, les chambres d’agriculture) peuvent apporter leur soutien dans la recherche de la profession et de l’entreprise de formation appropriées.

Si certaines conditions sont remplies, une qualification professionnelle peut également être obtenue par le biais d’une formation continue ou d’une réorientation professionnelle. Elle dure entre 1,5 mois et 3,5 ans en fonction du métier de formation et peut également être subventionnée par des fonds publics de l’Agence fédérale pour l’emploi ou du Jobcenter ou des organismes de réhabilitation. Les motivations d’une aide peuvent être par exemple l’absence d’un diplôme professionnel demandé sur le marché du travail ou une réorientation professionnelle nécessaire pour des raisons de santé. Vous trouverez des informations complémentaires ici.

Des informations détaillées sur le système éducatif, et notamment sur l’éducation et la formation des adultes, sont disponibles sur le site du réseau européen d’information sur l’éducation « Eurydice ».

La formation professionnelle en alternance et en école à temps plein permet d’obtenir un diplôme professionnel qui qualifie pour l’exercice d’une profession spécifique. Le système de formation professionnelle en alternance, en particulier, a une longue tradition en Allemagne et jouit d’une grande acceptation dans l’économie.

Le standard allemand et un diplôme reconnu par l’État agissent comme un label de qualité auquel les employeurs peuvent se référer lors du recrutement de nouveaux collaborateurs. Les travailleurs qualifiés ont moins de risques de se retrouver au chômage et ont souvent un revenu plus élevé que les travailleurs non qualifiés. À cela s’ajoute le fait que le système de formation professionnelle en alternance offre d’excellentes possibilités de formation continue et de promotion, par exemple pour devenir maître artisan, contremaître de l’industrie ou gestionnaire spécialisé. La formation en alternance constitue ainsi la base d’un apprentissage tout au long de la vie et de bonnes perspectives de carrière.

Les 10 formations les plus demandées par les jeunes femmes sont actuellement les suivantes :

• employée de commerce en gestion de bureau,
• assistante médicale,
• vendeuse,
• commerçante de détail,
• assistante dentaire,
• commerciale dans l’industrie,
• coiffeuse,
• travailleuse dans l’hôtellerie,
• professionnelle de vente du secteur agroalimentaire,
• employée de banque.

Chez les jeunes hommes, les 10 professions suivantes sont les plus populaires :

• mécanicien automobile,
• électronicien,
• commerçant de détail,
• mécanicien industriel,
• mécanicien d’installations sanitaires, de chauffage et de climatisation,
• vendeur,
• informaticien spécialisé,
• personnel qualifié dans la logistique de stockage,
• commerçant en commerce de gros et commerce extérieur,
• employé de commerce en gestion de bureau.

Il est souvent difficile de trouver une place d’apprentissage dans les professions les plus populaires. C’est pourquoi il ne faut pas se fixer d’emblée sur un seul métier, mais s’informer sur différents métiers. Les jeunes devraient essayer de déterminer leurs propres aptitudes et préférences et choisir des formations appropriées. Outre le top 10 des métiers, il existe une large palette de métiers intéressants dans les domaines les plus divers. Vous trouverez de plus amples informations sur les profils professionnels et les diplômes requis sur le site de l’Institut fédéral de la Formation professionnelle ou de l’Agence fédérale pour l’Emploi. L’Agence fédérale propose un service de conseil aux jeunes pour les aider à trouver la bonne profession (orientation professionnelle). Le centre d’information professionnelle de l’Agence fédérale pour l’Emploi permet de s’informer sur place de toutes les possibilités de formation et d’études.

Le service d'orientation professionnelle des agences pour l’emploi est toujours disponible pour vous aider à trouver une place de formation appropriée. Outre les services personnalisés de conseil et de placement en formation, les jeunes disposent également d’une offre complète pour la recherche autonome de places de formation. La bourse de l’emploi permet de rechercher de manière autonome les places de formation disponibles dans les entreprises. Les possibilités de formation scolaire sont disponibles dans toute l’Allemagne sur Internet via le portail Kursnet. Des journées d’information dans les centres d’information professionnelle des agences pour l’emploi ou des salons de formation offrent également un soutien dans la recherche de formation.

Outre l’Agence fédérale pour l’emploi, les bourses de l’emploi en ligne des chambres des métiers et des chambres de commerce et d’industrie offrent également une aide dans la recherche d’une place d’apprentissage.

Les chambres (par exemple les chambres de commerce et d’industrie, les chambres des métiers, les chambres d’agriculture) peuvent également apporter leur soutien. Afin de mettre en relation les demandeurs de formation et les entreprises, les « conseillers en adéquation » et les « pilotes de bienvenue » auprès des chambres aident les petites et moyennes entreprises à pourvoir leurs postes d’apprentissage avec des jeunes de nationalité allemande et étrangère.

Des informations générales sont disponibles aux liens suivants :

• « Toi et ta formation = pratiquement imbattables »
• Sur le portail d’information multilingue du gouvernement fédéral Make-it-in-Germany, vous trouverez d’autres bourses d’apprentissage des chambres de commerce et d’industrie, celle des chambres des métiers, des offres sur des formations particulièrement demandées ainsi que le radar des places d’apprentissage de la chambre des métiers et d’autres informations intéressantes qui sont importantes pour l’apprentissage.

La formation en alternance est régie par la loi sur la formation professionnelle (Berufsbildungsgesetz ou BBiG) ainsi que par les différents règlements de formation des professions concernées. Il définit les conditions générales de la formation, comme les droits et les obligations des apprentis (ou « Azubi ») ou le contenu de la formation.

Le contrat de formation détermine comment la formation est organisée dans chaque cas particulier. Les organismes compétents (par exemple la Chambre de commerce et d’industrie - IHK ou la Chambre des métiers - HWK) contrôlent la formation et organisent les examens.

Conditions préalables : d’un point de vue purement formel, aucun diplôme spécifique n’est requis pour la formation professionnelle en alternance. En principe, selon la BBiG, toute personne peut suivre une formation en alternance de son choix, indépendamment de son sexe, de son âge ou de son niveau scolaire. Dans la pratique, de nombreuses entreprises fixent des exigences minimales auxquelles les candidats doivent satisfaire, comme un diplôme spécifique ou de bonnes notes dans certaines matières.

Durée : selon le métier, une formation en alternance dure généralement entre 2 et 3,5 ans. Le niveau scolaire et les résultats obtenus pendant la formation peuvent avoir un impact sur la durée et également conduire à une réduction ou à une prolongation de la formation.

Formation en entreprise : en règle générale, l’apprenti(e) travaille 3 à 4 jours par semaine dans l’entreprise, où il/elle apprend les compétences pratiques ou artisanales. Pour chaque profession, les contenus à apprendre sont définis dans le cadre du programme de formation.

Formation en lycée professionnel : en plus de leur travail dans l’entreprise, les apprentis suivent entre 8 et 12 heures de cours par semaine dans un lycée professionnel. Les programmes d’enseignement varient en fonction de la profession et du Land dans lequel la formation en alternance est effectuée. L’enseignement est divisé en contenus théoriques spécialisés, spécialement adaptés à la profession, et en contenus généraux. Dans la partie générale, l’allemand, la politique, la religion et le sport sont par exemple au programme.

Conclusion : pendant la formation en alternance, il y a en général 2 examens importants que l’apprenti doit réussir : l’examen intermédiaire est passé au milieu de la formation et doit montrer que l’apprenti(e) a bien progressé et qu’il/elle a saisi les contenus précédents. La réussite à l’examen final (dans l’artisanat, l’examen de compagnon) marque la fin de la formation.

Une formation professionnelle achevée en poche ne doit pas être une fin en soi. Dans de nombreux domaines, il est possible de suivre des formations continues ; dans l’artisanat, par exemple, il est possible d’obtenir un brevet de maîtrise. En outre, il existe de nombreuses autres possibilités qui s’ouvrent après la formation, par exemple des formations continues, des deuxièmes formations ou des études de troisième cycle.

Conditions préalables : la plupart du temps, les établissements d’enseignement professionnel spécialisé exigent un certificat du collège d’enseignement secondaire général (Realschulabschluss). Dans certains domaines professionnels, un certificat de l’école d'enseignement secondaire général est également accepté. Pour certaines formations professionnelles, un stage préalable est également requis. Certaines écoles organisent en outre des tests d’aptitude.

Durée : une formation purement scolaire dure en général entre 1 et 3 ans.

Stage en entreprise : les stages en entreprise constituent un élément essentiel des formations scolaires. Ils peuvent avoir lieu soit à des jours précis par semaine, soit en bloc sur une période plus longue
Dans ce cadre, la partie théorique est complétée par 3 stages ou plus dans différents établissements. Dans le secteur de la santé en particulier, les écoles pour ces stages disposent généralement de coopérations avec des entreprises ou sont même directement rattachées à des hôpitaux. Il s’agit ici de mettre en pratique les connaissances théoriques.

Conclusion : la fréquentation d’une école professionnelle pendant 1 à 2 ans permet d’acquérir une « formation professionnelle de base ». Par contre, si la durée est de 2 à 3 ans, on termine avec une « formation professionnelle ». En règle générale, les diplômés de la formation scolaire obtiennent un diplôme reconnu (par exemple, assistant en informatique diplômé d’État, gestionnaire d’entreprise diplômé d’État ou assistant social diplômé d’État).
Selon l’établissement d'enseignement professionnel spécialisé et le Land, il est également possible de passer le diplôme de fin d’études secondaires (Realschulabschluss) et même le diplôme donnant accès aux études supérieures (baccalauréat spécialisé ou Fachabitur) pendant la formation scolaire.