En ciertas condiciones, los ciudadanos de la UE también pueden recibir ayuda financiera para su capacitación o formación continua.
Existen ayudas individuales para promover la capacitación y la formación continua. Las más importantes son:

1.    La ayuda a la formación profesional (BAföG) puede solicitarse para una carrera universitaria o para una formación profesional académica:
BAföG para alumnos en formación: en el caso de algunas formaciones profesionales académicas, los aprendices reciben una retribución durante su formación. Esto se aplica, por ejemplo, a la formación como personal de cuidados y de enfermería. Los aprendices en otros tipos de formación profesional académica no suelen obtener una retribución. En estos casos, el Estado financia la primera formación en escuelas de formación profesional, colegios diurnos para adultos, academias y universidades.
Desde la modificación de la BAföG 2019, también se pueden financiar estudios universitarios en una academia profesional privada.

BAföG para la promoción (Aufstiegs-BAföG): promueve una formación continua que permita ascender profesionalmente. Con la BAföG para la promoción, el Estado aumenta las subvenciones para afrontar las tasas de los cursos.

La Bafög para la universidad apoya a estudiantes procedentes de familias económicamente más débiles que desean cursar una carrera, por ejemplo, en una escuela superior o universidad alemana. La obtención de una BAföG no está reservada exclusivamente a ciudadanos alemanes. También pueden optar a ella los estudiantes de la UE y los extranjeros, siempre y cuando tengan un permiso de residencia y cumplan con los requisitos individuales para optar a dicha ayuda. No deben tener más de 30 años.

Las prestaciones BAföG deben solicitarse por escrito en la correspondiente oficina para ayudas a la formación. Estas son:
•    el sindicato de estudiantes de la escuela superior en la que se van a cursar los estudios,
•    la oficina para ayudas a la formación del ayuntamiento o el distrito en cuya circunscripción se encuentra el centro de enseñanza.

Nota: los aprendices que realicen una formación dual en la empresa y reciban una retribución por su trabajo quedan excluidos de la financiación Bafög.

2.    Los jóvenes con discapacidad pueden solicitar un subsidio para la formación. La Agencia de Empleo en el lugar de residencia o de formación comprueba los requisitos para obtener este subsidio para la formación.

3.    El subsidio de formación profesional (BAB) puede ser solicitado por aprendices que participan en una actividad formativa para la preparación profesional. El objetivo es apoyar a los aprendices que completan su formación fuera de la residencia de sus padres y tienen que financiar su propia residencia.   

4.    Las ayudas a la formación (AbH) promueven medidas de apoyo a los aprendices y respaldan la formación técnica con clases particulares. El objetivo es evitar el abandono de la formación.

Solicite información en la Agencia Federal de Empleo para saber si tiene derecho a una subvención, cuáles son los requisitos y el importe de dicha subvención. Encontrará información sobre ayudas financieras para la capacitación y la formación continua en el prospecto 6 de la Agencia Federal de Empleo.

En Alemania se puede empezar una formación profesional en cualquier momento, independientemente de la edad, el sexo o la nacionalidad. Sin embargo, para ello antes debe encontrarse una empresa de formación. Las agencias de empleo o las cámaras (p. ej., cámaras de industria y comercio, cámaras de los oficios, cámaras agrarias) pueden proporcionar apoyo en la búsqueda del oficio y la empresa de formación adecuados.

Si se cumplen determinados requisitos, también se puede obtener una cualificación profesional en el marco de una formación continua o una reconversión profesional. Dependiendo del oficio, esta tendrá una duración de entre 1,5 meses y 3,5 años, y tanto la Agencia Federal de Empleo como el Centro de colocación o las agencias de rehabilitación pueden destinar fondos públicos para subvencionar dicha formación. Algunos motivos para la subvención pueden ser, por ejemplo, la falta de una cualificación profesional con demanda en el mercado laboral o la necesidad de una reorientación profesional por motivos de salud. Encontrará más información aquí.

Encontrará información más detallada sobre la educación en Alemania y, particularmente, sobre la formación general y profesional para adultos en la página de Internet de la Red europea de información sobre educación «Eurydice».

La formación profesional dual y la formación profesional académica proporcionan una cualificación profesional que capacita para ejercer un oficio concreto. En particular, el sistema de formación profesional dual de Alemania tiene una larga tradición y goza de una gran aceptación en el ámbito económico.

La norma común a todo el territorio alemán y una cualificación reconocida por el Estado actúan como un sello de calidad que permite a los empleadores orientarse a la hora de contratar a nuevos empleados. Los trabajadores con formación tienen menos riesgo de quedarse sin empleo y suelen tener unos ingresos más elevados que el personal sin formación. Además, el sistema de formación profesional dual ofrece excelentes opciones de formación continua y promoción, por ejemplo, para convertirse en maestro artesano, maestro industrial o administrador de empresas. Por lo tanto, la formación dual es la base para poder seguir aprendiendo durante toda la vida y obtener buenas oportunidades profesionales.

En la actualidad, entre las mujeres jóvenes existe una gran demanda de los siguientes 10 oficios:

• técnica comercial especializada en gestión de oficinas,
• asistente técnica sanitaria,
• vendedora,
• técnica comercial especializada en comercio minorista,
• asistente técnica odontológica,
• gerente industrial,
• peluquera,
• técnica en administración de hostelería,
• vendedora especializada en el sector alimentario artesanal,
• empleada de banca.

En el caso de los hombres jóvenes, los oficios más populares son los 10 siguientes:

• técnico en mecatrónica de vehículos de motor,
• técnico en electrónica,
• técnico comercial especializado en comercio minorista,
• mecánico industrial,
• mecánico de instalaciones para sistemas sanitarios, de calefacción y de climatización,
• vendedor,
• especialista en informática,
• especialista en logística de almacenes,
• técnico comercial especializado en comercio mayorista y comercio exterior,
• técnico comercial especializado en gestión de oficinas.

En los oficios especialmente populares suele ser difícil encontrar una plaza de formación. Por ello, no es recomendable limitarse desde el principio a un único oficio, sino informarse sobre los diferentes oficios. Los jóvenes deben tratar de averiguar cuáles son sus capacidades e inclinaciones y elegir los oficios correspondientes. Además de los 10 oficios más valorados, hay una amplia gama de profesiones interesantes en los más diversos sectores. Encontrará más información sobre perfiles profesionales y las cualificaciones necesarias, por ejemplo, en la página web del Instituto Federal de Formación Profesional o de la Agencia Federal de Empleo. La Agencia Federal ofrece un servicio de asesoramiento a los jóvenes con la intención de ayudarles a encontrar la profesión adecuada (orientación profesional). El Centro de información profesional de la Agencia Federal de Empleo informa in situ sobre todas las opciones formativas y de estudios.

A la hora de buscar una plaza de formación adecuada, puede contar en todo momento con el servicio de orientación profesional de las Agencias de Empleo. Además de los servicios personales de asesoramiento y búsqueda de puestos de formación, los jóvenes disponen también de una amplia oferta para buscar puestos de formación por su cuenta. La bolsa de trabajo permite buscar de forma autónoma puestos de formación en empresas. Las oportunidades de formación profesional académica se pueden encontrar en todo el país en Internet a través de la página Kursnet. Las jornadas informativas de los centros de información profesional de las Agencias de Empleo o las ferias de formación son lugares idóneos para informarse.

Además de la Agencia Federal de Empleo, las bolsas de trabajo en línea de las cámaras de los oficios y las cámaras de industria y comercio también ofrecen ayuda para encontrar una plaza de formación.

También pueden prestar ayuda las cámaras (p. ej., cámaras de industria y comercio, cámaras de los oficios, cámaras agrarias). Para poner en contacto a las personas en busca de puestos de formación y a las empresas, las figuras de los «asesores específicos» (Passgenaue Berater) y los «oficiales de bienvenida» (Willkommenslotsen) de las cámaras apoyan a las pequeñas y medianas empresas a la hora de cubrir sus puestos de formación con jóvenes alemanes y extranjeros.

Encontrará más información en los enlaces siguientes:

• «Tú y tu formación = prácticamente imbatibles»
• En el portal informativo multilingüe del Gobierno federal Make-it-in-Germany encontrará otras bolsas con puestos de formación de las cámaras de industria y comercio y de las cámaras de los oficios, ofertas relacionadas con formaciones especialmente demandadas, y un radar de puestos de formación facilitado por la Cámara de los Oficios, así como otras informaciones interesantes, relevantes para la formación.

La formación dual está regulada por la Ley de Formación Profesional (BBiG) y por los diferentes reglamentos de formación de las respectivas profesiones. Ahí se establecen las condiciones marco de la formación como, por ejemplo, los derechos y obligaciones de los aprendices o el contenido de la formación.

Cómo se regula la formación en cada caso es algo que queda establecido en el contrato de formación. Los organismos competentes (p. ej., la Cámara de Industria y Comercio – IHK o la Cámara de los Oficios - HWK) controlan la formación y llevan a cabo los exámenes.

Requisitos previos: en términos puramente formales, para la formación profesional dual no se requiere ninguna titulación escolar específica. En principio, según la BBiG, cualquier persona puede realizar cualquier formación dual, independientemente del sexo, la edad o la titulación escolar. Pero, en la práctica, muchas empresas establecen unos requisitos mínimos que deben cumplir los candidatos, como presentar una titulación específica o haber obtenido buenas notas en determinadas asignaturas.

Duración: dependiendo del oficio, la formación dual suele durar entre 2 y 3,5 años. La titulación escolar y el rendimiento durante la formación pueden influir en la duración y también pueden acortar o prolongar la formación.

Formación en la empresa: por lo general, el aprendiz trabaja de 3 a 4 días a la semana en la empresa, donde aprende las habilidades prácticas o manuales. Los contenidos que deben aprenderse en cada profesión están establecidos en el marco de referencia formativo.

Formación en la escuela profesional: además de trabajar en la empresa, los aprendices asisten a una escuela de formación profesional entre 8 y 12 horas a la semana. Los planes de estudio varían en función del oficio y el Estado federado donde se realiza la formación dual. Las clases se dividen en contenidos teóricos especializados, específicamente adaptados al oficio, y contenidos generales. En el plan de estudios, la parte general incluye, por ejemplo, alemán, política, religión y deporte.

Titulación: por lo general, durante la formación dual el aprendiz debe aprobar 2 exámenes importantes. El examen intermedio se realiza a mitad de la formación y tiene por objeto demostrar que el aprendiz está progresando adecuadamente y que ha asimilado los contenidos transmitidos hasta la fecha. La formación termina al aprobar el examen final (en las profesiones artesanales, examen de oficial).

Pero completar la formación profesional no tiene por qué ser el final del camino. En muchos sectores se pueden realizar cursos de capacitación; por ejemplo, en las profesiones artesanales se puede optar al certificado de maestro. Además, después de terminar la formación profesional se abren muchas otras posibilidades como, por ejemplo, realizar cursos de formación continua, aprender una segunda profesión o cursar estudios de posgrado.

Requisitos previos: en la mayoría de los casos, las escuelas técnicas profesionales exigen una titulación escolar intermedia (certificado de secundaria). En algunos campos profesionales, también se acepta un certificado básico de enseñanza general. Para algunas formaciones profesionales, también se requieren prácticas previas. Algunas escuelas realizan pruebas de aptitud adicionales.

Duración: la formación profesional meramente académica suele durar entre 1 y 3 años.

Prácticas en la empresa: una parte fundamental de la formación profesional académica son las prácticas en la empresa. Estas pueden realizarse determinados días a la semana o en forma de bloque durante un periodo más prolongado.
Debe tenerse en cuenta que la parte teórica se complementa con 3 o más prácticas en diferentes centros. Para estas prácticas, especialmente en el sector sanitario, los centros educativos suelen colaborar con empresas o incluso estar directamente adscritas a hospitales. El objetivo es poner en práctica los conocimientos teóricos.

Titulación: la asistencia a una escuela técnica profesional durante 1 o 2 años proporciona una «formación profesional básica». En cambio, con una asistencia de 2 a 3 años se obtiene el certificado de «formación profesional». Por regla general, los graduados de la formación profesional académica reciben un título reconocido (p. ej., asistente informático diplomado, administrador de empresas diplomado o asistente social diplomado).
Dependiendo de la escuela técnica profesional y del Estado federal, la formación profesional académica también permite acceder a una titulación escolar intermedia (Realschulabschluss) e incluso al título de acceso a la escuela técnica superior (bachillerato técnico).