Aufenthalt

• Einreise und Aufenthalt in Deutschland
• Wohnsitz in Deutschland anmelden
• Aufenthalt von Familienangehörigen
• Aufenthalt von nahestehenden Personen
• Daueraufenthaltsrecht
• FAQ – Fragen und Antworten

Einreise und Aufenthalt in Deutschland

Für die Einreise und einen Aufenthalt von bis zu 3 Monaten reicht ein gültiger Reisepass oder Personalausweis. Ein Visum benötigen Sie als EU-Bürgerin oder EU-Bürger nicht.  

Wenn Sie sich länger als drei Monate in Deutschland aufhalten möchten, brauchen Sie ein Recht auf Freizügigkeit. Dieses haben Sie zum Beispiel, wenn Sie

• als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer arbeiten, eine Berufsausbildung machen oder selbstständig tätig sind,
• Arbeit suchen – zunächst für bis zu sechs Monate; danach nur, wenn Sie weiterhin Arbeit suchen und begründete Aussicht auf eine Einstellung haben,
• als nicht erwerbstätige Person über ausreichende Mittel für Ihren Lebensunterhalt und über einen ausreichenden Krankenversicherungsschutz verfügen (dies gilt auch für Studierende), oder
• bereits ein Daueraufenthaltsrecht erworben haben.

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz unverschuldet verlieren, kann Ihr Aufenthaltsrecht als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen bestehen bleiben. Melden Sie sich in diesem Fall bei der Agentur für Arbeit und lassen Sie sich beraten.

Wohnsitz in Deutschland anmelden

Wenn Sie dauerhaft nach Deutschland ziehen, müssen Sie sich innerhalb von 2 Wochen nach dem Einzug bei der Meldebehörde anmelden. Versäumen Sie diese Frist, kann im Einzelfall ein Bußgeld von bis zu 1.000 Euro erhoben werden. Wenn Sie innerhalb dieser Frist keinen Termin erhalten, dokumentieren Sie Ihre rechtzeitige Terminanfrage (zum Beispiel durch eine Bestätigung der Online-Buchung). Die örtliche Meldebehörde informiert Sie über das konkrete Verfahren.

Für die Anmeldung benötigen Sie:

• einen gültigen Reisepass oder Personalausweis
• eine Einzugsbestätigung Ihres Vermieters, auch „Wohnungsgeberbestätigung“ genannt.   
  Bei einer Untervermietung stellt in der Regel die Hauptmieterin oder der Hauptmieter die Bestätigung aus. Der Mietvertrag allein reicht nicht aus.

Sie müssen nicht persönlich zur Meldebehörde gehen. Eine andere Person kann Sie mit einer schriftlichen Vollmacht vertreten. Bei Familien reicht die Anmeldung durch ein volljähriges Mitglied. Für alle Personen müssen gültige Reisepässe oder Personalausweise vorgelegt werden.

Ob eine Vertretung möglich ist und welche Unterlagen dafür erforderlich sind, kann je nach Meldebehörde unterschiedlich geregelt sein. Informieren Sie sich deshalb vorher bei Ihrer zuständigen Meldebehörde.

Da die genauen Abläufe unterschiedlich sein können, informieren Sie sich bitte auf der Webseite Ihrer zuständigen Meldebehörde.

Die Ausländerbehörde kann insbesondere folgende Nachweise verlangen:

• eine Einstellungs- oder Beschäftigungsbestätigung
• einen Nachweis über eine selbstständige Tätigkeit
• einen Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel und Krankenversicherung
• bei Arbeitssuche: Nachweise über eine ernsthafte Arbeitssuche mit Erfolgsaussichten

Aufenthalt von Familienangehörigen

Familienangehörige von EU-Bürgerinnen und EU-Bürgern haben ebenfalls ein Aufenthaltsrecht. Das gilt unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit, also auch für Familienangehörige aus Drittstaaten.

Voraussetzung ist, dass die EU-Bürgerin oder der EU-Bürger freizügigkeitsberechtigt ist und die Familienangehörigen sie oder ihn begleiten oder zu ihr oder ihm nachziehen. Bei nicht erwerbstätigen EU-Bürgerinnen und EU-Bürgern gelten zusätzliche Voraussetzungen, insbesondere ausreichende Mittel und Krankenversicherungsschutz.

Als Familienangehörige gelten:

• Ehepartnerinnen und Ehepartner
• eingetragene Lebenspartnerinnen und Lebenspartner
• Kinder oder Enkelkinder unter 21 Jahren
• Kinder, Enkelkinder über 21 Jahre sowie Eltern oder Großeltern, wenn sie finanziell unterstützt werden

Nicht erwerbstätige Familienangehörige müssen über ausreichende finanzielle Mittel und einen Krankenversicherungsschutz verfügen.
Familienangehörige von EU-Bürgerinnen und EU-Bürgern, die in Deutschland arbeiten, haben die gleichen Rechte und Pflichten. Sie dürfen zum Beispiel ab dem ersten Tag eine Arbeit aufnehmen. Das gilt auch für eine selbstständige Tätigkeit.

Familienangehörige aus Drittstaaten erhalten als Nachweis ihres Aufenthaltsrechts bei der Ausländerbehörde eine Aufenthaltskarte, die in der Regel 5 Jahre gültig ist. Die Ausländerbehörde soll die Aufenthaltskarte innerhalb von sechs Monaten ausstellen. Sie erhalten unverzüglich eine Bescheinigung darüber, dass Sie die erforderlichen Angaben gemacht haben. Damit die Ausländerbehörde das Aufenthaltsrecht prüfen und die Aufenthaltskarte ausstellen kann, benötigt sie folgende Unterlagen:

• einen gültigen Reisepass oder Personalausweis
• einen Nachweis der familiären Beziehung (zum Beispiel Eheurkunde, Geburtsurkunde)
• die Meldebestätigung der EU-Bürgerin oder des EU-Bürgers
• gegebenenfalls Nachweise darüber, dass die EU-Bürgerin oder der EU-Bürger freizügigkeitsberechtigt ist, zum Beispiel eine Beschäftigungsbestätigung.

Daueraufenthaltsrecht

Nach 5 Jahren ständigem rechtmäßigem Aufenthalt in Deutschland erwerben EU-Bürgerinnen und EU-Bürger automatisch ein Daueraufenthaltsrecht. Vorübergehende Abwesenheiten von insgesamt bis zu sechs Monaten im Jahr unterbrechen den ständigen Aufenthalt grundsätzlich nicht. Auf Antrag stellt die Ausländerbehörde eine Bescheinigung über das Daueraufenthaltsrecht aus.

Auch Familienangehörige und nahestehende Personen können dieses Recht erwerben, wenn sie sich 5 Jahre rechtmäßig mit der EU-Bürgerin oder dem EU-Bürger in Deutschland aufgehalten haben. Familienangehörige und nahestehende Personen, die nicht EU-Bürgerinnen oder EU-Bürger sind, erhalten eine Daueraufenthaltskarte. Die Daueraufenthaltskarte müssen Sie bei der Ausländerbehörde am Wohnort beantragen. Sie wird innerhalb von sechs Monaten nach Antragstellung ausgestellt.

FAQ – Fragen und Antworten