Für Arbeitgeber
Personalsuche
Möchten Sie Fachkräfte aus anderen Staaten der Europäischen Union (EU), des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder aus der Schweiz gewinnen?
Staatsangehörige dieser Staaten dürfen in Deutschland grundsätzlich ohne Visum und ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können sie daher grundsätzlich unter denselben Bedingungen einstellen wie deutsche Staatsangehörige. Für die Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern aus dem europäischen Ausland stehen Ihnen verschiedene Unterstützungsangebote zur Verfügung. Die folgenden Stellen unterstützen Sie bei der Suche nach Arbeitskräften und Fachkräften aus anderen europäischen Staaten.
1. Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der internationalen Personalgewinnung. Sie hilft insbesondere in ausgewählten Berufen und Branchen bei der Suche nach Arbeits- und Fachkräften im Ausland. Außerdem berät sie dazu, unter welchen Voraussetzungen Personen aus dem Ausland in Deutschland beschäftigt werden dürfen.
Sie erreichen die ZAV unter der bundesweit einheitlichen Telefonnummer 0228 713 1313 sowie über die Kontaktmöglichkeiten auf der Website der ZAV.
2. Arbeitgeber-Service (AGS) der Bundesagentur für Arbeit
Der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften. Er hilft Ihnen, freie Stellen zu veröffentlichen und zu besetzen. Außerdem berät er Sie zu Fördermöglichkeiten sowie zu Fragen der Personalplanung und Personalentwicklung.
Sie erreichen den Arbeitgeber-Service bundesweit kostenfrei unter 0800 4 5555 20. Unternehmen mit mehreren Standorten oder großem Personalbedarf können sich an die Großkundenberatung wenden.
Weitere Informationen:
3. Make it in Germany
„Make it in Germany“ ist das Informationsportal der Bundesregierung für die Gewinnung internationaler Fachkräfte. Das Portal bietet Informationen der Gewinnung, Einstellung und Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können dort außerdem Stellenanzeigen veröffentlichen und Informationen zur gezielten Ansprache von Fachkräften aus dem Ausland erhalten.
Das Portal bietet außerdem einen Quick-Check für Unternehmen sowie Informationen und Veranstaltungen zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte.
4. European Employment Services (EURES)
EURES ist ein europäisches Netzwerk für berufliche Mobilität. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können ein EURES-Arbeitgeberprofil erstellen, offene Stellen bekannt machen und in einer europäischen Datenbank nach passenden Bewerberinnen und Bewerbern suchen.
Darüber hinaus bietet EURES Beratung vor, während und nach der Einstellung. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten zum Beispiel Unterstützung bei der Suche und Einstellung von Arbeitskräften aus anderen europäischen Ländern sowie Hinweise zur Integration neuer Beschäftigter.
Weitere Informationen:
Die genannten Angebote können Sie dabei unterstützen, Arbeitskräfte und Fachkräfte aus EU-Staaten, EWR-Staaten und der Schweiz zu gewinnen. Je nach Ihrem Bedarf können Sie Beratung, Stellenvermittlung und Angebote zur internationalen Personalgewinnung miteinander verbinden.
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