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L'assicurazione pensionistica obbligatoria fa parte del sistema di previdenza sociale tedesco e ha lo scopo di garantire la sicurezza finanziaria dei lavoratori dipendenti al termine dell'attività lavorativa. In altri paesi dell’Unione Europea (UE), in Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera i periodi di assicurazione maturati vengono tenuti in considerazione per il diritto alla pensione.
In qualità di dipendenti, solitamente siete assicurati obbligatoriamente con l'assicurazione pensionistica obbligatoria. Secondo l’attività potete anche essere autonomi obbligatoriamente assicurati (per es. artigiani, artisti, educatori). Altri autonomi su richiesta possono essere obbligatoriamente coperti da assicurazione pensionistica. Allo scopo rivolgetevi all’assicurazione pensionistica tedesca.
L’assicurazione pensionistica comprende varie prestazioni:
Per poter ricevere la pensione ordinaria di vecchiaia, fino all’anno di nascita 1946 è determinante avere 65 anni. Per le nascite successive il limite di età determinante sarà aumentato via via fino a 67 a partire dal 2012. anni. Dal 2029 questo limite di età varrà per tutti coloro che sono nati dal 1964 in poi. Tuttavia l'assicurazione pensionistica obbligatoria riconosce altre pensioni di vecchiaia che, in particolari circostanze personali, per esempio in caso di grave invalidità, e/o di molti anni di contributi all'assicurazione pensionistica obbligatoria, consentono un pensionamento anticipato.
Oltre all’età standard il requisito per la pensione ordinaria di vecchiaia è che abbiate versato per un certo tempo i contributi all’assicurazione pensionistica. Sono sufficienti 5 anni di assicurazione obbligatoria minima. Se il periodo non è sufficiente a motivare il diritto alla pensione, si considerano i periodi di assicurazione o di occupazione coperti o svolti in altri paesi. A partire dal 27° compleanno ricevete annualmente dall’assicurazione pensionistica tedesca l’informazione personale relativa alla pensione con il rendiconto aggiornato dei vostri diritti pensionistici maturati. A partire dal 55° compleanno ricevete ogni tre anni una certificazione pensionistica personale. Essa sostituisce le informazioni sulla pensione.
Uno dei principi dell’assicurazione pensionistica è: quanto di più e più a lungo pagherete i contributi e quanto più alti saranno i contributi, tanto più alta sarà la vostra pensione futura. Oltre ai periodi contributivi da redditi da lavoro, possono essere presi in considerazione anche i periodi durante i quali sono stati cresciuti i figli o accuditi i parenti.
tenere presente che la pensione prevista dalla legge è inferiore al reddito percepito durante l'attività lavorativa. Per mantenere il vostro tenore di vita in vecchiaia, dovreste considerare di integrare l'assicurazione pensionistica obbligatoria con una previdenza professionale e/o privata.
Se avete lavorato in uno o più Paesi dell'UE, in Islanda, Liechtenstein, Norvegia o Svizzera: ogni Paese in cui siete stati assicurati per più di un anno, pagherà una pensione separata non appena raggiungete l'età pensionabile di quel Paese. E’ possibile che in un Paese già a 60 anni abbiate diritto alla pensione di vecchiaia, mentre in un altro dobbiate attendere fino a 67 anni.
L'importo della pensione dipende dai periodi assicurativi ivi maturati. Per soddisfare i requisiti per aver diritto alla pensione vengono presi in considerazione tutti i periodi assicurativi maturati nei rispettivi Paesi. Vi verrà inviata una notifica sommaria della decisione di ogni Paese (documento P1). Questa notifica viene emessa dall'istituto di previdenza al quale avete presentato la vostra domanda di pensione.
Suggerimento: Cercate l’ente di previdenza sociale corrispondente in questo elenco suddiviso per paesi (in inglese). In linea di principio in Germania è competente per voi l’ente di previdenza sociale presso il quale avete versato i vostri contributi tedeschi (per es. Deutsche Rentenversicherung Bund).
Importante per i lavoratori frontalieri: sia che abitiate in Germania e lavoriate all’estero sia viceversa - pagate i vostri contributi all’assicurazione pensionistica nel Paese in cui lavorate. Se lavorate solo temporaneamente come frontaliero, possono valere delle eccezioni.
Presenterete la domanda di pensione nel Paese in cui lavorate, a meno che non abbiate mai lavorato lì. In tal caso dovete presentare la domanda nel Paese in cui eravate assicurati per ultimo. Se presentate una domanda di pensione in un Paese, essa sarà valida per tutti i Paesi in cui avete messo da parte dei periodi di assicurazione.
Suggerimento: che cosa dovete considerare quando fate la domanda di pensione è visualizzabile qui.
Nel Paese in cui vivete come pensionato/a avete anche diritto a cure mediche.
Esempio: se ricevete una pensione dal Portogallo e siete assicurati lì, ma vivete in Germania. In questo caso potete anche ricevere cure mediche in Germania. Dovete però registrarvi presso l’assicurazione malattia tedesca. Per la registrazione avete bisogno del modulo prestampato (modulo S1) della vostra cassa malattia in Portogallo. Ulteriori informazioni sull’argomento assicurazione malattia e cure mediche sono disponibili qui.
L’assicurazione pensionistica tedesca vi fornisce informazioni in più lingue nella rubrica Lavoro e pensione all’estero. Nelle altre lingue trovate informazioni importanti per voi con la parola chiave “Assicurazione” e “Internazionale”. E’ utile anche l’opuscolo Vivere e lavorare in Europa disponibile e scaricabile in più lingue.