Office for the Equal Treatment of EU Workers

Desempleo

Si se quedara desempleado, deberá dirigirse a la administración laboral del país en el que tuvo su último empleo.

Atención: Si Vd. trabaja en un país diferente al país en el que reside (p.ej., en el caso de los trabajadores fronterizos), se aplican unas disposiciones especiales.

Respecto a su derecho a recibir prestaciones por desempleo, se aplicarán las mismas condiciones que para los ciudadanos del país en el que tuvo su último empleo. Los periodos de empleo y aseguramiento que haya acumulado en otros países serán tenidos en cuenta en la tramitación de su solicitud.

Si su último empleo fue en Alemania y se queda desempleado, no se quedará desamparado, sino que recibirá ayuda del Estado siempre que reúna determinadas condiciones. Y no solo recibirá ayuda económica, sino que también tiene la posibilidad de utilizar los servicios que le ofrece la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit) para ayudarle a encontrar empleo. Las agencias de colocaciones y los centros de empleo disponen de un gran número de instrumentos de fomento (por ejemplo, cursos de formación y de perfeccionamiento profesional) según estipulan los libros II y III del régimen alemán de la seguridad social (SGB II y III).

1. Subsidio de desempleo

Si su último empleo fue en Alemania tendrá derecho a percibir subsidio por desempleo si reúne determinados requisitos. Uno de esos requisitos es haber trabajado antes durante un periodo de tiempo determinado. Por lo general, en los últimos dos años deberá haber trabajado al menos 12 meses. Si ha tenido casi siempre empleos de corta duración que ya de entrada estaban limitados a un máximo de 10 semanas, en algunos casos bastaría con 6 meses de trabajo.

Recomendación: Aquí pueden contabilizarse también periodos de empleo en otros países de la UE. Dichos periodos se pueden demostrar presentando el formulario PD U1. Encontrará más información al respecto en la hoja informativa sobre subsidio de desempleo y empleo en el extranjero: Merkblatt für Arbeitslosengeld und Auslandsbeschäftigung.

Si corre el riesgo de quedarse sin empleo, tiene la obligación de inscribirse como solicitante de empleo en la Agencia de Empleo (Agentur für Arbeit).

Atención: A más tardar 3 meses antes de finalizar su relación laboral deberá acudir personalmente a la Agencia de Empleo correspondiente para inscribirse como solicitante de empleo. Si se le informara de la finalización de su empleo con menos de 3 meses de antelación, deberá presentarse personalmente a la Oficina de Empleo en un plazo de 3 días. Para cumplir con este plazo podrá también inscribirse como solicitante de empleo por teléfono (número de servicio gratuito: 0800 4 5555 000) u online. La entrevista personal podrá tener lugar más adelante. Si deja prescribir el plazo, se le puede imponer un periodo de bloqueo en el cual no podrá percibir ningún tipo de prestación del libro III del régimen alemán de la seguridad social, el SGB III, correspondiente al subsidio por desempleo I (Arbeitslosengeld I).

Para recibir más información sobre el subsidio de desempleo, consulte la hoja informativa para desempleados: Merkblatt für Arbeitslose de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit).

Durante un periodo de 3 a 6 meses podrá llevarse a otro país de la UE su derecho a percibir subsidio de desempleo para buscar mientras tanto empleo en ese otro país. Es decir, que su subsidio de desempleo de otro país de la UE se lo puede traer a Alemania mientras busca trabajo aquí. Y viceversa: su subsidio de desempleo alemán se lo podrá llevar también a otro país de la UE. Para obtener más información al respecto consulte la hoja informativa sobre subsidio de desempleo y empleo en el extranjero: Merkblatt für Arbeitslosengeld und Auslandsbeschäftigung de la Agencia Federal de Empleo.

Atención: Si desea llevarse consigo sus prestaciones de desempleo a otro país, deberá dirigirse primero a su administración laboral y reunir determinadas condiciones. De otro modo, podría perder sus derechos a recibir dichas prestaciones.

2. Prestación básica

La prestación básica le facilita los medios económicos mínimos para subsistir.

Las personas capaces de trabajar que estén buscando trabajo y no lo encuentren o bien reciban un subsidio de desempleo demasiado bajo o no tengan ingresos suficientes recibirán el subsidio de desempleo de tipo II (Arbeitslosengeld II) según se estipula en el libro II del régimen alemán de la seguridad social (SGB II). A este subsidio también se le denomina «Hartz IV».

Las personas que por sufrir una enfermedad o por estar jubilados no tengan capacidad laboral y, por tanto, no puedan trabajar recibirán ayudas según lo estipulado en el libro XII del régimen alemán de la seguridad (SGB XII).

Atención: En el acceso a estas prestaciones sociales se aplicará una normativa especial a los ciudadanos de la UE. Vd. Podrá recibir prestaciones según el libro II del régimen alemán de la seguridad social (SGB II) si
trabaja en Alemania, pero no gana lo suficiente para cubrir sus necesidades básicas, o bien
ha trabajado en Alemania durante más de 1 año y se ha quedado desempleado involuntariamente. Si ha trabajado menos de un año, las prestaciones se limitarán a 6 meses.

Una persona adulta sin familia ni hijos recibe actualmente 432 euros al mes. Adicionalmente se le cubren también los costes de alojamiento y calefacción dentro de un margen razonable. Si tiene ingresos, se le deducen de estas cantidades.

Si está viviendo en Alemania exclusivamente para buscar trabajo y antes no ha trabajado aquí el tiempo suficiente, solo recibirá prestaciones según SGB II y SGB XII cuando lleve 5 años residiendo en Alemania de manera oficial.

Si decidiera regresar a su país de origen, podrá recibir prestaciones de SGB XII como máximo por 1 mes para cubrir necesidades de alimentación, higiene y salud así como alojamiento y comidas (ayuda de transición - Überbrückungsgeld).
Estas prestaciones podrán alargarse en casos concretos de especial dureza (por ejemplo, si la persona no está en condiciones de viajar) más allá de un mes.

Encontrará informaciones detalladas al respecto en la hoja informativa Merkblatt Arbeitslosengeld II/Sozialgeld – Grundsicherung für Arbeitsuchende SGB II de la Agencia Federal de Empleo. Utilice también el catálogo de preguntas y respuestas del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, BMAS).

Recomendación: Si Vd. tiene derecho a recibir prestaciones sociales en Alemania, este derecho será extensible a sus familiares residentes en Alemania.

FAQ Desempleo

Si se ha quedado sin trabajo o si se ha enterado de que pronto va a perder su trabajo o su puesto de formación, tiene la obligación de darse de alta como solicitante de empleo en la Agencia de Empleo (Agentur für Arbeit) competente.

Atención: A más tardar 3 meses antes de finalizar su relación laboral deberá acudir personalmente a la Agencia de Empleo correspondiente para inscribirse como solicitante de empleo. Si se le informara de la finalización de su empleo con menos de 3 meses de antelación, deberá presentarse personalmente a la Oficina de Empleo en un plazo de 3 días. Para cumplir con este plazo podrá también inscribirse como solicitante de empleo por teléfono (número de servicio gratuito: 0800 4 5555 000) u online. La entrevista personal podrá tener lugar más adelante. Si deja prescribir el plazo, se le puede imponer un periodo de bloqueo en el cual no podrá percibir ningún tipo de prestación del libro III del régimen alemán de la seguridad social, el SGB III, correspondiente al subsidio por desempleo I (Arbeitslosengeld I).

En cuanto se haya inscrito como solicitante de empleo, la Agencia de Empleo correspondiente podrá ayudarle oportunamente a buscar un nuevo puesto de trabajo o de formación. Si fuera necesario, para buscar empleo en otro país la Agencia de Empleo le remitirá a algún colega especializado en el servicio internacional de personal de los European Employment Services (EURES) y/o establecerá el contacto con la central de colocación para el extranjero o áreas especializadas (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV).

  • Deberá solicitar permiso a la administración de empleo del país en el que recibe un subsidio por desempleo para poder llevarse esa prestación a otro país.
  • Por lo general, primero deberá haber estado inscrito como desempleado durante 4 semanas antes de poder llevarse esas prestaciones a otro país.
  • Después, de la autoridad en la que está inscrito como desempleado recibirá el documento PD U2, que le permitirá llevarse consigo ese subsidio de desempleo.
  • Desde su partida dispondrá de un plazo de 7 días para inscribirse con ayuda del PD U2 como desempleado en la administración de empleo del país en el que va a buscar trabajo.
  • Desde el momento de su partida podrá seguir recibiendo el subsidio de desempleo durante 3 meses. Ese periodo podrá prolongarse como máximo a 6 meses.
  • Si no encontrara trabajo, deberá regresar al país del que recibe el subsidio de desempleo antes de que finalice ese plazo. Si regresara una vez vencido el plazo, corre el riesgo de perder en algunos países de la UE (no así en Alemania) cualquier derecho a percibir prestaciones por desempleo.

Atención: Es muy importante que cumpla con estas condiciones. De otro modo, puede perder sus derechos a percibir esas prestaciones. Muchos desempleados pierden sus derechos a prestaciones por desconocer las condiciones que acabamos de explicar. Por ejemplo, si abandona el país en el que tuvo su último empleo sin haberse inscrito en la administración de empleo del mismo; o si se inscribe demasiado tarde en la administración de empleo del país en el que busca trabajo; o regresa una vez vencido el plazo durante el cual podía llevarse consigo su prestación. Por tanto, es importante que contacte con la administración de empleo del país del que recibe el subsidio por desempleo para averiguar más detalles sobre sus derechos y obligaciones.

Además de buscar trabajo o un puesto de formación, Vd. y sus familiares pueden recibir de la Agencia de Empleo asesoramiento y ayuda (fomento) en las áreas siguientes:

  • Asesoramiento profesional,
  • Formación profesional,
  • Especialización profesional, también para empleados,
  • Integración de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Durante el complejo y largo proceso para conseguir un nuevo empleo podrá recibir también ayudas económicas, por ejemplo:

  • Cobertura de los costes de cursos de capacitación,
  • Costes de viaje para entrevistas de trabajo o para preparar la documentación de solicitud de empleo,
  • Preparación para entrevistas de trabajo,
  • Cursos de idioma

Para recibir más información sobre cada una de las prestaciones, consulte la página web de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit).

Si su último empleo fue en Alemania y se queda desempleado, no se quedará desamparado, sino que recibirá ayuda del Estado siempre que reúna determinadas condiciones. Y no solo recibirá ayuda económica, sino que también tiene la posibilidad de utilizar los servicios que le ofrece la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit) para ayudarle a encontrar empleo. Las agencias de colocaciones y los centros de empleo disponen de un gran número de instrumentos de fomento (por ejemplo, cursos de formación y de perfeccionamiento profesional) según estipulan los libros II y III del régimen alemán de la seguridad social (SGB II y III).