Office for the Equal Treatment of EU Workers

Desempleo

Si es usted ciudadano de un país de la UE, ha trabajado en último lugar cotizando en Alemania y pierde su empleo, es posible que tenga derecho a percibir el subsidio de desempleo. El subsidio de desempleo está pensado para asegurar socialmente a aquellos empleados que pierden su trabajo. 

Básicamente se aplica lo siguiente: si se quedara desempleado, deberá dirigirse a la administración laboral del país en el que tuvo su último empleo.

Atención: si trabaja en un país diferente al país en el que reside (p. ej., en el caso de los trabajadores fronterizos), se aplican unas disposiciones especiales.

Para reclamar las prestaciones por desempleo, se le aplicarán las mismas condiciones que a los ciudadanos del país en el que tuvo su último empleo. A la hora de tramitar su solicitud, se tendrán en cuenta los periodos de empleo y cotización que ha completado en otros países.

Si su último empleo fue en Alemania y se queda desempleado, no se quedará desamparado, sino que recibirá ayuda del Estado siempre que reúna determinadas condiciones. No solo recibirá ayuda económica, sino que también tiene la posibilidad de recurrir a los servicios que le ofrece la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit) para ayudarle a encontrar empleo. Las agencias de empleo y los centros de colocación cuentan con una gran variedad de instrumentos de intervención (por ejemplo, cursos de formación inicial y de perfeccionamiento profesional) según estipulan los libros II y III del régimen alemán de la seguridad social (SGB II y III).

1. Subsidio de desempleo

Si su último empleo ha sido en Alemania, tendrá derecho a percibir subsidio por desempleo si reúne determinados requisitos. Uno de esos requisitos es haber trabajado antes durante un periodo de tiempo determinado. Por lo general, durante los últimos 30 meses debe haber trabajado cotizando al seguro social obligatorio durante al menos 12 meses. Si su relación laboral se caracteriza principalmente por contratos de corta duración, limitados desde un principio a no más de 14 semanas, según las circunstancias puede ser suficiente también con haber mantenido una actividad laboral durante 6 meses.

Consejo: aquí también pueden contabilizarse los periodos trabajados en otros países de la UE. Dichos periodos se pueden demostrar presentando el formulario PD U1. Encontrará más información al respecto en el prospecto sobre subsidio de desempleo y empleo en el extranjero de la Agencia Federal de Empleo.

Si se ha quedado sin empleo o si acaba de conocer que en breve perderá su empleo o puesto de formación, tiene la obligación de comunicárselo a la Agencia de Empleo correspondiente para buscar un nuevo trabajo.

Atención: debe inscribirse personalmente como buscador de empleo en la Agencia de Empleo correspondiente a más tardar 3 meses antes de que termine su relación laboral. Si conoce el cese de su empleo en un plazo inferior a 3 meses antes, deberá inscribirse personalmente en la Agencia de Empleo correspondiente en un plazo de 3 días. Para respetar este plazo, también puede inscribirse como buscador de empleo por teléfono (número de atención gratuito: 0800 4 5555 000) o a través de Internet. La cita personal puede celebrarse con posterioridad. Si se le pasa el plazo, corre el riesgo de sufrir un plazo de retención durante el cual no percibirá ninguna prestación conforme al SGB III (subsidio de desempleo I).

Obtendrá más información sobre el subsidio de desempleo en el prospecto para desempleados de la Agencia Federal de Empleo.

Seguirá contando con su derecho a percibir el subsidio de desempleo entre 3 y 6 meses si se va a otro país de la UE para buscar trabajo allí. Es decir, puede disfrutar de su subsidio de desempleo de otro país de la UE para buscar trabajo en Alemania y, al contrario, también puede disfrutar de su subsidio de desempleo alemán en otro país de la UE. Puede obtener más información al respecto en el prospecto sobre subsidio de desempleo y empleo en el extranjero de la Agencia Federal de Empleo.

Atención: si quiere percibir sus prestaciones por desempleo en otro país, antes deberá dirigirse a su oficina de empleo y cumplir determinados requisitos. De lo contrario, puede perder sus derechos a recibir la prestación.

2. Prestación básica

La prestación básica le proporciona los medios económicos mínimos que necesita para su subsistencia.

La población activa en busca de empleo que no cuenta con ningún derecho a percibir el subsidio de desempleo, o con un subsidio que resulta insuficiente o que tiene unos ingresos demasiado bajos, percibirá el subsidio de desempleo II conforme al segundo libro del código de seguridad social (SGB II), denominado «Hartz IV».

Las personas que, por ejemplo, por motivo de enfermedad o jubilación no se cuentan entre la población activa y, por ello, no pueden trabajar, recibirán una ayuda conforme al decimosegundo libro del código de seguridad social (SGB XII).

Atención: a los ciudadanos de la UE se les aplican normas especiales para acceder a estas prestaciones sociales.
Pueden percibir prestaciones conforme al segundo libro del código de seguridad social (SGB II) si
trabajanen Alemania pero no ganan lo suficiente para poder subsistir o
han trabajado en Alemania más de 1 año y se han quedado sin empleo de forma involuntaria. Si ha trabajado menos de 1 año, las prestaciones se limitan a 6 meses.

Las personas solteras o familias monoparentales con derecho a percibir prestaciones, reciben actualmente 446 euros al mes. También se asumen los costes de vivienda y calefacción siempre que sean proporcionados. Para ello, se incluirán sus ingresos.

Si se encuentra en Alemania con el único fin de buscar trabajo y no ha trabajado aquí antes durante el tiempo suficiente, percibirá las prestaciones conforme al SGB II (prestación básica) y SGB XII (ayuda social) después de un periodo de 5 años residiendo legalmente en Alemania.

Si no tiene derecho a ayuda social pero necesita ayuda, hasta su salida del país o como máximo durante 1 mes en un plazo de dos años podrá percibir prestaciones conforme al SGB XII para alimentación, cuidado personal y salud, así como para alojamiento y manutención (prestación temporal). En situaciones especialmente complicadas (por ejemplo, incapacidad para viajar) y casos muy concretos, estas prestaciones pueden concederse para más de 1 mes.

Atención: ¡para percibir las prestaciones temporales, no tiene que declarar que quiere ser expatriado! Por lo tanto, tampoco debe documentarse dicha voluntad de expatriación.

Encontrará más información en el prospecto Subsidio de desempleo II/Asignación social – Prestación básica para personas en busca de empleo SGB II de la Agencia Federal de Empleo. Busque también en el catálogo de preguntas y respuestas del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales.

Consejo: si tiene derecho a percibir prestaciones sociales en Alemania, dicho derecho se aplicará también a las personas de su familia que residan en Alemania.

FAQ Desempleo

Si se ha quedado sin trabajo o si se ha enterado de que pronto va a perder su trabajo o su puesto de formación, tiene la obligación de darse de alta como solicitante de empleo en la Agencia de Empleo (Agentur für Arbeit) competente.

Atención: A más tardar 3 meses antes de finalizar su relación laboral deberá acudir personalmente a la Agencia de Empleo correspondiente para inscribirse como solicitante de empleo. Si se le informara de la finalización de su empleo con menos de 3 meses de antelación, deberá presentarse personalmente a la Oficina de Empleo en un plazo de 3 días. Para cumplir con este plazo podrá también inscribirse como solicitante de empleo por teléfono (número de servicio gratuito: 0800 4 5555 000) u online. La entrevista personal podrá tener lugar más adelante. Si deja prescribir el plazo, se le puede imponer un periodo de bloqueo en el cual no podrá percibir ningún tipo de prestación del libro III del régimen alemán de la seguridad social, el SGB III, correspondiente al subsidio por desempleo I (Arbeitslosengeld I).

En cuanto se haya inscrito como solicitante de empleo, la Agencia de Empleo correspondiente podrá ayudarle oportunamente a buscar un nuevo puesto de trabajo o de formación. Si fuera necesario, para buscar empleo en otro país la Agencia de Empleo le remitirá a algún colega especializado en el servicio internacional de personal de los European Employment Services (EURES) y/o establecerá el contacto con la central de colocación para el extranjero o áreas especializadas (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV).

  • Deberá solicitar permiso a la administración de empleo del país en el que recibe un subsidio por desempleo para poder llevarse esa prestación a otro país.
  • Por lo general, primero deberá haber estado inscrito como desempleado durante 4 semanas antes de poder llevarse esas prestaciones a otro país.
  • Después, de la autoridad en la que está inscrito como desempleado recibirá el documento PD U2, que le permitirá llevarse consigo ese subsidio de desempleo.
  • Desde su partida dispondrá de un plazo de 7 días para inscribirse con ayuda del PD U2 como desempleado en la administración de empleo del país en el que va a buscar trabajo.
  • Desde el momento de su partida podrá seguir recibiendo el subsidio de desempleo durante 3 meses. Ese periodo podrá prolongarse como máximo a 6 meses.
  • Si no encontrara trabajo, deberá regresar al país del que recibe el subsidio de desempleo antes de que finalice ese plazo. Si regresara una vez vencido el plazo, corre el riesgo de perder en algunos países de la UE (no así en Alemania) cualquier derecho a percibir prestaciones por desempleo.

Atención: Es muy importante que cumpla con estas condiciones. De otro modo, puede perder sus derechos a percibir esas prestaciones. Muchos desempleados pierden sus derechos a prestaciones por desconocer las condiciones que acabamos de explicar. Por ejemplo, si abandona el país en el que tuvo su último empleo sin haberse inscrito en la administración de empleo del mismo; o si se inscribe demasiado tarde en la administración de empleo del país en el que busca trabajo; o regresa una vez vencido el plazo durante el cual podía llevarse consigo su prestación. Por tanto, es importante que contacte con la administración de empleo del país del que recibe el subsidio por desempleo para averiguar más detalles sobre sus derechos y obligaciones.

Además de buscar trabajo o un puesto de formación, Vd. y sus familiares pueden recibir de la Agencia de Empleo asesoramiento y ayuda (fomento) en las áreas siguientes:

  • Asesoramiento profesional,
  • Formación profesional,
  • Especialización profesional, también para empleados,
  • Integración de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Durante el complejo y largo proceso para conseguir un nuevo empleo podrá recibir también ayudas económicas, por ejemplo:

  • Cobertura de los costes de cursos de capacitación,
  • Costes de viaje para entrevistas de trabajo o para preparar la documentación de solicitud de empleo,
  • Preparación para entrevistas de trabajo,
  • Cursos de idioma

Para recibir más información sobre cada una de las prestaciones, consulte la página web de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit).

Si su último empleo fue en Alemania y se queda desempleado, no se quedará desamparado, sino que recibirá ayuda del Estado siempre que reúna determinadas condiciones. Y no solo recibirá ayuda económica, sino que también tiene la posibilidad de utilizar los servicios que le ofrece la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit) para ayudarle a encontrar empleo. Las agencias de colocaciones y los centros de empleo disponen de un gran número de instrumentos de fomento (por ejemplo, cursos de formación y de perfeccionamiento profesional) según estipulan los libros II y III del régimen alemán de la seguridad social (SGB II y III).