Κάθε άνθρωπος ζει με ορισμένους κινδύνους, οι οποίοι σε περίπτωση ζημίας συνεπάγονται ένα υψηλό κόστος. Οι ασφάλειες είναι σημαντικές προκειμένου σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος να μην χρειαστεί κανείς να επωμιστεί μόνος του το κόστος. Στη Γερμανία υπάρχει η διάκριση μεταξύ ασφαλειών υποχρεωτικών για όλους τους εργαζόμενους (κοινωνική ασφάλιση) και των ιδιωτικών ασφαλειών.
Το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης στη Γερμανία περιλαμβάνει την ασφάλιση κατά των σημαντικότερων κινδύνων. Εάν εργάζεστε στη Γερμανία με υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, κατά κανόνα θα υπάγεστε σε μια από τις ακόλουθες εκ του νόμου προβλεπόμενες ασφάλειες:
Για την υπαγωγή στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης υπάρχει χρέωση εισφορών που αντιστοιχεί σε σταθερό ποσοστό επί του εισοδήματός σας. Ένα μέρος του κόστους των εισφορών βαρύνει εσάς, το άλλο μέρος βαρύνει τον εργοδότη σας. Οι εισφορές παρακρατούνται απευθείας από τον μισθό σας.
Εάν εργάζεστε στη Γερμανία, κατά κανόνα υπάγεστε στις ρυθμίσεις που ισχύουν στη Γερμανία για την κοινωνική ασφάλιση.
Προσοχή: Από τον κανόνα αυτόν υπάρχουν εξαιρέσεις για ορισμένες μορφές εργασίας. Για παράδειγμα εξαιρούνται ορισμένοι αποσπασμένοι εργαζόμενοι, οι μεθοριακοί εργαζόμενοι και όσοι εργάζονται σε περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ.
Ο εργοδότης σας οφείλει να σας δηλώσει ως εργαζόμενο στον φορέα κοινωνικής ασφάλισης. Που σημαίνει πως ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει στο αρμόδιο ταμείο υγειονομικής ασφάλισης τα ακόλουθα στοιχεία:
Με τη δήλωση αυτή εξασφαλίζεται ότι ο εργοδότης αποδίδει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Για να μπορεί ο εργοδότης να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του, θα πρέπει να δώσετε στον εργοδότη σας όλα τα απαιτούμενα στοιχεία και τις πληροφορίες. Συνεπώς υπόκεισθε και εσείς σε υποχρέωση συνεργασίας.
Προσοχή: Ο εργοδότης οφείλει να σας παραδώσει ένα αντίγραφο των δηλωμένων στοιχείων. Σε περίπτωση παράβασης του καθήκοντος πληροφόρησης μπορούν να επιβληθούν ποινές τόσο στον εργοδότη όσο και σε εσάς.
Σε ορισμένους κλάδους ο εργοδότης οφείλει να προβεί σε δήλωση ήδη πριν από την έναρξη της απασχόλησης:
Αυτό σημαίνει ότι και εσείς θα πρέπει να παράσχετε τα απαραίτητα στοιχεία στο πλαίσιο της υποχρέωσης συνεργασίας σας ήδη πριν από την έναρξη της δραστηριότητάς σας και θα πρέπει πάντα να έχετε μαζί σας την ταυτότητά σας για την περίπτωση ελέγχου.
Περισσότερες πληροφορίες για τη διαδικασία δήλωσης εργαζομένων και για τις εισφορές της κοινωνικής ασφάλισης θα βρείτε στον Γερμανικό Οργανισμό Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης. Πληροφορίες παρέχουν και τα ταμεία ασθένειας στις ιστοσελίδες τους.
Συμβουλή: Με τη δήλωσή σας για υπαγωγή στην κοινωνική ασφάλιση, σας αποδίδεται ένας αριθμός κοινωνικής ασφάλισης, τον οποίο θα έχετε για όλη τη ζωή σας. Με τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης συλλέγονται και αποθηκεύονται τα δεδομένα που απαιτούνται για τον προσδιορισμό της σύνταξης. Για αυτό θα πρέπει να φυλάσσετε καλά τον αριθμό αυτό.
Οι παραπάνω κλάδοι κοινωνικής ασφάλισης στη Γερμανία καλύπτουν σημαντικούς κινδύνους όπως για την υγεία, την ανεργία ή τα γηρατειά. Όμως υπάρχουν και άλλοι κίνδυνοι έναντι των οποίων θα ήταν σκόπιμο να ασφαλιστεί κανείς στη Γερμανία. Όμως η κάθε ασφάλεια πρέπει να αντιστοιχεί στις εκάστοτε συνθήκες ζωής. Η ασφαλιστική προστασία πρέπει να παρέχει καλύψεις κυρίως έναντι κινδύνων οι οποίοι σε περίπτωση επέλευσης της ζημίας θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο την ίδια την ύπαρξη κάποιου.
Στις πιο σημαντικές ιδιωτικές ασφάλειες στη Γερμανία ανήκουν:
Υπάρχουν πολλές ακόμα προαιρετικές ασφάλειες. Η ιδιωτική ασφάλιση έναντι ατυχήματος σας καλύπτει για παράδειγμα σε περίπτωση ατυχήματος κατά τον ελεύθερο χρόνο σας. Η ασφάλεια νομικής προστασίας παρέχει νομική υποστήριξη σε περίπτωση αντιδικίας. Επίσης υπάρχουν ασφάλειες για κατοικίδια, για αποπληρωμή δανείων ή ταξιδιωτικές ασφάλειες. Ελέγξτε ακριβώς ποιες ασφάλειες χρειάζεστε πραγματικά. Γιατί η κάθε ασφάλεια κοστίζει.
Συμβουλή: Το ποια είναι η σωστή ασφάλεια για εσάς εξαρτάται από την ηλικία και την οικογενειακή σας κατάσταση. Τα κέντρα καταναλωτών και το Stiftung Warentest θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε τα σωστά για εσάς προγράμματα προαιρετικής ασφάλισης.