FAQ Arbeitsbedingungen

Aus welchen Gründen kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen?ÖffnenMinimieren
Darf ich während der Probezeit Urlaub nehmen?ÖffnenMinimieren
Es gibt manchmal Stunden auf der Arbeit, wo ich nichts tun kann, weil ich auf Arbeitsmaterial oder auf ein Auftrag warten muss. Gilt diese Zeit auch als Arbeitszeit?ÖffnenMinimieren
Gelten die Gleichbehandlungsgrundsätze auch dann, wenn ich bei Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt bin?ÖffnenMinimieren
Ich bekomme den Mindestlohn, mein Arbeitskollege verdient aber das Doppelte. Ist das korrekt?ÖffnenMinimieren
Ist es zulässig, wenn der Arbeitgeber mir einen befristeten Arbeitsvertrag nur für die Probezeit anbietet?ÖffnenMinimieren
Mein Chef ist mit meiner Arbeit nicht zufrieden, bekomme ich trotzdem den Mindestlohn?ÖffnenMinimieren
Sind die Regelungen eines Tarifvertrages für mich anwendbar?ÖffnenMinimieren
Wann ist eine fristlose Kündigung wirksam?ÖffnenMinimieren
Was beinhaltet der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz?ÖffnenMinimieren
Was muss ich in der Probearbeit beachten?ÖffnenMinimieren
Was passiert, wenn ich wegen langer Krankheit keinen Urlaub nehmen konnte?ÖffnenMinimieren
Welche Ausnahmen gelten für die Regelung zur Arbeitszeit von max. 8 Stunden am Tag?ÖffnenMinimieren
Welche Kündigungsgründe sind nach dem Kündigungsschutzgesetz zulässig?ÖffnenMinimieren
Welche Rechtsfolgen drohen dem Arbeitgeber, wenn er keinen Mindestlohn zahlt?ÖffnenMinimieren
Wer ist unabhängig von der Geltung des Kündigungsschutzgesetzes bei Kündigung besonders geschützt?ÖffnenMinimieren
Wie wird die Einhaltung des Mindestlohngesetztes kontrolliert?ÖffnenMinimieren